Als internationales Unternehmen hat Securitas Aviation mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Luftsicherheit und ist in 28 Ländern mit über 28.000 Mitarbeitenden erfolgreich tätig. In Deutschland sind wir mit über 4.300 Mitarbeitenden an acht bedeutenden Flughäfen auf die Erbringung von Sicherheits- und Serviceleistungen im Luftverkehr spezialisiert. Durch vielfältige Kundenobjekte und einen breiten Kundenstamm bieten wir Stabilität und Abwechslung in den Aufgaben. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft schaffen wir einen starken Teamzusammenhalt und langfristige Mitarbeitenden- und Kundenbindungen.

• Sicherstellung einer strukturierten, effizienten, bedarfs- und mitarbeiterorientierten Planung am Standort Flughafen Stuttgart
• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Planungsprozesse, der zugehörigen betrieblichen Regelungen und Systeme
• Ausbalancierung der planungsrelevanten Faktoren Personalbedarf, -verfügbarkeit, Abwesenheiten, Urlaube, Fortbildungen
• Berücksichtigung der Kundenvorgaben, Auftragssituation sowie des saisonalen Bestellaufkommens im Rahmen der Planung
• Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher, betrieblicher und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen im Rahmen der Planung
• Umsetzung der Ressourcen-, Urlaubs- und Schulungsplanung
• Lang- und mittelfristige Steuerung der Personalstärken
• Controlling und Qualitätssicherung aller planungsrelevanten Prozesse anhand von Kennzahlen
• Mitwirkung an einer standortübergreifenden Standardisierung
• Erstellung von Analysen, Simulationen, Konzepten und Präsentationen
• Aktive Kommunikation und Zusammenarbeit in allen die Planung betreffenden Fragen mit internen Fachabteilungen, Kunden, externen Stakeholdern sowie dem Betriebsrat
• Mitarbeit in Projekten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in relevanter Fachrichtung, vorzugsweise im wirtschaftlichen Bereich wünschenswert
• alternativ: Umfassende Erfahrungen und Kenntnisse in der Personal- oder Ressourcenplanung oder vergleichbaren strategischen Planungsprozessen
• Mehrjährige praktische Erfahrung und entsprechende Kenntnisse in der strategischen Personaleinsatzplanung von Vorteil
• Gute Kenntnisse des Arbeits-/Tarifrechts von Vorteil
• Erfahrungen mit relevanter Personalplanungssoftware von Vorteil
• Kenntnisse operativer Abfertigungs- und Kontrollprozesse an Flughäfen von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Office Anwendungen
• Kenntnisse in Prozess- und Projektmanagement wünschenswert
• Analytische, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, sehr gutes Zahlenverständnis
• Selbständiges und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Gewandtes und sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke
• Flexibilität und Offenheit für dynamische Arbeitsbedingungen
• Hohe Leistungsbereitschaft und Stressresistenz
• Zuverlässigkeit und Diskretion

Was bieten wir:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag beim Marktführer
• Ein aufgeschlossenes und kollegiales Team
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit Aufstiegsmöglichkeiten
• Qualifizierte Einarbeitung sowie interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Dienstkleidung und Ausstattung bei Bedarf
• Exklusive Mitarbeitendenvergünstigungen über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• Kostenlose Securitas-Gruppenunfallversicherung – auch in der Freizeit

Ist das Interesse geweckt?

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Bei Fragen stehen wir Ihnen Montags - Freitags von 08:00 - 17:00 Uhr telefonisch unter +49 800 73 27 848 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf.

Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung

Hinweis: Sie erklären sich mit Ihrer Einreichung der Bewerbung bereit, dass Ihre Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland und Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich Ihre Bewerbungschancen. Wenn Sie dies nicht wünschen, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Schreiben mit.