Le Groupe Protectas Suisse est une filiale du groupe mondial Securitas AB, une entreprise de sécurité de premier plan. En Suisse, ce sont nos 3'700 collaborateurs qui contribuent quotidiennement à vous donner un sentiment de sécurité dans tout le pays. 

Notre stratégie repose sur notre capital humain, qui partage nos 3 valeurs : Intégrité, Vigilance & Serviabilité ; mais aussi sur nos innovations et nos investissements dans les technologies de sécurité. Notre credo : " Nous contribuons à rendre votre monde plus sûr ". 
Nous mettons donc tout en œuvre pour vous offrir une tranquillité d'esprit au quotidien grâce à des solutions adaptées à vos besoins spécifiques. Nos solutions intégrées tiennent compte des technologies de pointe et de la force de travail de nos employés, dont nous certifions la qualité de service à travers nos programmes de formation. 

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui vous offre la possibilité de développer vos compétences et d'évoluer et qui investit dans ses employés : n'attendez plus pour postuler !

En qualité d'assistant(e) de gestion salariale, vous : 

• Êtes rattaché(e) au HR Director au niveau du siège social ;
• Avez un grand sens des responsabilités ;
• Êtes à l'aise avec les chiffres, les assurances sociales et le droit du travail. 
• Êtes disponible et flexible ;
• Êtes motivé(e) et prêt(e) à vous dépasser : développement personnel et de carrière à la clé ! 

Vous êtes en charge de  :

• Maîtriser l'entièreté du processus de gestion salariale de la vie du collaborateur ;
• Suivre et mettre à jour les informations dans l'ERP ;
• Répondre aux demandes des collaborateurs et des partenaires internes
• Informer les collaborateurs ;
• Contrôler et gérer le traitement des salaires mensuels pour les collaborateurs de toutes nos sociétés ;
• Gestion et suivi des absences (maladie, accident, maternité et service militaire) ;
• Contrôle des indemnités journalières APGM, LAA, APG ;
• Contrôle et traitement des ALFA ;
• Etablissement des certificats de salaire pour les collaborateurs de toutes nos sociétés ;
• Diverses tâches administratives ainsi que le traitement du courrier entrant ;
• Participation à l’encadrement des apprentis et des stagiaires ;
• Divers controlling et reporting.

• Avoir une maîtrise parfaite du français écrite et orale ;
• Avoir une maîtrise de l'allemand (min. B2) ;
• Maîtriser l'univers MS Office, notamment Excel ;
• Avoir une première expérience dans l'administratif, la paie et/ou les assurances sociales ;
• Être titulaire d'un CFC d'employé(e) de commerce ou diplôme équivalent. 

Vous seriez parfait si vous : 

• Vous avez une formation complémentaire dans le domaine (bachelor, master, brevet fédéral, certificat...etc.) ;
• Avez déjà une expérience avec ProConcept ;
• Avez déjà une connaissance de notre CCT. 

Intéressé(e) ? Postulez directement sur notre site web (aucune candidature papier ne sera traitée) en remplissant notre formulaire de candidature.

Vous serez contacté par nos services de recrutement.