• als zentrale Schnittstelle treibst du unsere Strategie für Österreich aktiv mit voran, begleitest die Fachabteilungen bei landesweiten Rollouts neuer Vertriebsprojekte und behältst Fristen sowie relevante Kennzahlen verlässlich im Blick
• du bist maßgeblich in strategische Themen eingebunden und übernimmst als Support des Top-Managements die ganzheitliche Organisation, Begleitung sowie fundierte Nachbereitung sämtlicher Termine auf nationaler Geschäftsleitungsebene
• du steuerst das zentrale Schnittstellenmanagement, verantwortest einen reibungslosen Informations- sowie Prozessfluss und agierst als wichtigste/r Ansprechpartner/in (w/m/d) für unsere internen Fachbereiche, Regionalgesellschaften und die Lidl Stiftung
• durch regelmäßige Filialbesuche stellst du die praktische Rollout-Kontrolle vor Ort sicher, evaluierst Prozessabweichungen und erarbeitest in enger Abstimmung mit den Fachbereichen zielgerichtete Lösungsmaßnahmen zur Optimierung
• du begleitest den formalen Projektabschluss maßgeblich, indem du den angrenzenden Fachbereichen aussagekräftiges und strukturiertes Performance-Feedback zur Verfügung stellst

• du hast dein Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• du bringst fundierte Praxiserfahrung als Verkaufsleitung (w/m/d) in der operativen Steuerung mehrerer Filialen oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Sales Operations mit
• du zeichnest dich durch umfassendes Fachwissen und langjährige Erfahrung im Projektmanagement aus
• du verbindest eine hohe IT- und Technikaffinität, insbesondere im Google-Umfeld, mit einem starken analytischen Denkvermögen
• du überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Lösungsorientierung und bewahrst bei komplexen Aufgaben stets den souveränen Überblick
• hervorragende kommunikative Fähigkeiten im Austausch mit unterschiedlichsten Stakeholdern sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
• du bringst eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit

• ansprechendes Gehalt ab € 63.000,-* inkl. Zulagen
• zusätzlich ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service
• zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und 6. Urlaubswoche
• die Möglichkeit, Home Office in Österreich 2 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in diversen EU-Mitgliedsstaaten bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
• verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning)
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
• Nutzung von 26 firmeneigenen E-Ladestationen für Firmen- oder Privatfahrzeugen
• kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5% Lidl Mitarbeitendenrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• höhenverstellbare Tische sowie 1 zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliche Arbeit
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern

*Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats


Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.