Purchasing Manager (Kupiec/Kupczyni)

  • Pełny etat

Opis stanowiska

Twoje zadania
  • Zarządzanie przydzieloną grupą produktów (alkohole) 
  • Odpowiedzialność za realizację wyznaczonych celów (m.in. marżę, obrót)
  • Prowadzenie negocjacji z partnerami krajowymi i zagranicznymi na rynek polski i europejski
  • Tworzenie nowego asortymentu (od pomysłu do dostawy na sklep)
  • Zarządzanie strukturą dostawców
  • Opracowanie strategii rozwoju dla powierzonych kategorii asortymentowych
  • Optymalizacja strategii sprzedażowych i ustalanie cen sprzedaży
  • Analiza rynku, trendów i zachowań konsumenckich
  • Odpowiedzialność za przygotowanie krajowych i międzynarodowych analiz asortymentowych
  • Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za dane kategorie asortymentowe
Twoje kompetencje
  • Wykształcenie wyższe (mile widziane ekonomiczne i/lub technologiczne)
  • Min. 3 lata doświadczenia w zakupach/sprzedaży/handlu/zarządzaniu produktami lub jako Kupiec, Buyer lub Category Manager w branży FMCG 
  • Znajomość języka angielskiego lub/i niemieckiego na poziomie min. B2/C1
  • Dobra organizacja pracy, wysoka motywacja i zaangażowanie
  • Dobre umiejętności analityczne
  • Doświadczenie w negocjacjach 
  • Znajomość środowiska Google Workspace
  • Skrupulatność i zwracanie uwagi na szczegóły
  • Prawo jazdy kat. B
Oferujemy
  • Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
  • Wysokiej klasy samochód służbowy 
  • Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 
    • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
    • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
    • karta MultiSport / Medicover Sport
    • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
    • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
  • Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu 
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej

 

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ 

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj