Comatelec Schréder est la filiale française du groupe Schréder, implanté dans plus de 30 pays et leader mondial en solutions d’éclairage extérieur intelligentes.
Depuis 1907, nos experts s’appliquent à éclairer au plus juste grâce à une large gamme de luminaires nous permettant de répondre aux besoins de différentes applications : Smart City, routier, décoratif, tunnel, industrie, décoration et illumination.
Le réseau d’éclairage public est l’ossature idéale pour y intégrer les équipements de la ville intelligente de demain. C’est pourquoi, nous nous appliquons à proposer des solutions innovantes adaptées aux problématiques des villages, villes et métropoles.

L'équipe

L’équipe RH est composée de 3 personnes et travaille en collaboration étroite avec l’ensemble de l’entreprise (employés, managers) sur des sujets variés : recrutement, formation, évaluations, mises en place de différentes politiques, relations sociales, ..

L’équipe recherche aujourd’hui, dans le cadre d’un CDD de remplacement pour congé maternité, un.e Gestionnaire Unique - Paie & ADP pour travailler sur les missions suivantes :

Missions

• Collecte et saisie des éléments de paie (primes, avantages en nature, heures supplémentaires..)
• Etablir les contrôles de paie de A à Z (paie semi-externalisée)
• GTA (gestion des temps : demande et suivi des paramétrages
• Réaliser les différentes déclarations sociales (DSN, BOETH, CUFPA …)
• Relations avec les organismes sociaux (prévoyance, mutuelle, URSSAF, …)
• Gérer les entrées-sorties du personnel (Contrat de travail, DPAE, soldes de tout compte, …)
• Assurer la gestion administrative du personnel (absences, arrêts, attestations, …)
• Commande et suivi des titres restaurant, déduction des notes de frais déjeuner
• Gestion de l’intérim (suivi des contrats et transmission des relevés d’heures aux agences…)
• Être en charge de la campagne d’épargne salariale : du calcul au passage en paie
• Etablir les rapports RH pour différents interlocuteurs
• Être l’interlocuteur des collaborateurs en cas de questions relatives à la paie & à la GTA
• Intervenir sur des projets divers RH

• CDD de novembre 2024 à septembre 2025 (11 mois)
• Minimum 3 ans d'expérience en paie
• Titulaire d’un bac + 2 / bac + 3, orientation paie
• Vous disposez de bonnes compétences relationnelles
• Vous disposez de très bonnes connaissances relatives aux cotisations sociales
• Vous connaissez le logiciel de paie ADP-GSI (Decidium) et sa GTA
• Au-delà des compétences, nous recherchons surtout un profil proactif, investi, rigoureux, impliqué, avec une forte sensibilité à la satisfaction client (interne) et à l’amélioration continue (process)
• Vous êtes parfaitement à l’aise avec les outils informatiques (Excel)

Télétravail possible

Le respect est l'une de nos valeurs. L'inclusion fait partie de notre identité, c'est pourquoi nous encourageons les candidatures de toutes les origines, communautés et industries et nous nous engageons à avoir une équipe composée de compétences, d'expériences et d'aptitudes diverses. Notre engagement en faveur de l'inclusion va de pair avec notre engagement en faveur du développement durable et de l'environnement.