Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connaît une croissance de 20 % chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de Cooptation, Prime vacances, Accord télétravail
• Parce que que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : [email protected])

   

  #LI-CV2

Vous intervenez en tant que véritable bras droit de la direction de projet IT ou des chefs de projet. Vous garantissez une vision transverse, intégrée et objective de l'état d'un projet ou d'un portefeuille de projets IT complexes. Votre objectif est de structurer les démarches, de maîtriser les risques et d'optimiser les coûts et les délais.

Missions principales : 

• ouvernance et Méthodologie : Déployer et garantir le respect des processus, standards et bonnes pratiques de gestion de projet au sein de l'organisation.
• Planification & Pilotage : Créer, suivre et consolider les plannings (identification du chemin critique, jalons, gestion des ressources). 
• Gestion Budgétaire : Élaborer, suivre et mettre à jour les budgets, analyser les écarts financiers et proposer des mesures correctives. 
• Suivi des Risques : Identifier, évaluer et suivre les risques et plans de mitigation associés, en collaboration avec les équipes opérationnelles et fournisseurs. 
• Reporting & KPI : Mettre en place des tableaux de bord, analyser les indicateurs de performance (KPI) et préparer les supports pour les comités de pilotage

Profil recherché : 

• Formation : Diplôme de niveau Bac+5 (École d’ingénieurs, école de commerce ou Master universitaire avec spécialisation en gestion de projet / management). 
• Expérience : Généralement requis entre 3 et 7 ans d'expérience (parfois accessible dès 1 à 3 ans pour des profils juniors sur des secteurs industriels précis). 

Compétences requises (Hard & Soft Skills) : 

• Outils de planification et BI : Excellente maîtrise de Planisware Enterprise, Excel (avancé) ou d'outils de data visualisation (Power BI)
• Savoir-être : Force de conviction, aisance relationnelle, rigueur analytique, esprit de synthèse et adaptabilité au contexte consultant. 
• Langues : Anglais professionnel souvent indispensable en raison du contexte de clients internationaux (ex: aéronautique, spatial).