Santenは、眼科領域に特化したグローバル製薬企業として、世界中の人々が「見る」ことを通じて、より豊かで幸せな人生を送れるよう、目の健康の維持・向上に取り組んでいます。 1890年に日本・大阪で創業して以来、135年以上にわたり、眼科領域における医薬品および医療機器の研究開発・製造、および販売を通じて、世界中の人々の目の健康をサポートしてきました。 Santenは眼科領域を専門とし、緑内障、ドライアイ、感染症、アレルギー、加齢黄斑変性、近視など、幅広い疾患領域に対応する製品ポートフォリオを有しています。

職務概要*The English version is provided below.

Global Brand Marketing, Glaucomaは、緑内障の内科および外科ポートフォリオにおけるグローバルブランド戦略および各種イニシアチブの策定・実行・展開を支援する役割です。
本ポジションは、**グローバルメディカルアフェアーズ、マーケットアクセス（3M）、CFU（Commercial Functional Units）**と連携し、全社的なグローバルブランド戦略および目標との整合性を確保しながら、グローバルブランドプランニングに貢献します。

また、グローバル戦略をリージョン向けに実行可能なブランドプログラム、ツール、ガイダンスへと落とし込み、グローバル施策の展開を支援します。
グローバルローンチの準備、ライフサイクルマネジメント、上市後の活動を支援し、部門横断的なインプットの調整や、グローバルブランド／ローンチ／プロモーション資材の開発にも関与します。

本ポジションは、リージョンおよび部門横断のステークホルダーと密接に連携し、各市場におけるブランドポジショニング、キーメッセージ、プロモーションおよび疾患啓発活動の一貫した実行を支援します。加えて、緑内障領域におけるグローバルな競合環境のモニタリングを行い、ブランド最適化およびポートフォリオプランニングに資するコマーシャルインサイトを提供します。

グローバル・ブランドプラン策定／実行およびイニシアチブの展開

• 緑内障ポートフォリオ（Rhopressa、Roclanda、Preserflo、その他必要に応じたグローバル緑内障ブランド）における、ポジショニングフレームワークおよびキーメッセージを含むグローバルブランドプランの策定および実行支援
• 緑内障ポートフォリオに関するグローバル施策の実装

グローバルローンチ準備およびオペレーショナルサポート

• グローバルローンチ準備チーム（GLRT）の中核メンバーとして、緑内障製品のグローバルローンチ準備活動を支援
• マーケティング、メディカルアフェアーズ、マーケットアクセス（3M）間の部門横断的な調整を行い、ローンチマイルストーンおよび資材のタイムリーな提供を支援
• 上市後活動の支援（実行進捗のトラッキング、最適化機会の特定を含む）

グローバルブランド資材およびプログラム実行

• 営業支援ツール、トレーニング資材、疾患啓発ツール、学会用資材など、グローバルブランドおよびプロモーション資材の開発・レビュー・展開を支援
• 社内ステークホルダーおよび外部代理店と連携し、担当プロジェクトをスケジュールおよびスコープ内で管理
• グローバル資材が目的に適合し、リージョン／ローカルチームによって効果的に展開可能であることを担保

部門横断およびリージョンとの連携

• グローバルメディカルアフェアーズと連携し、メディカル戦略、サイエンティフィックコンテンツ、ブランド施策の整合性を確保
• リージョンおよびローカルマーケティングチームと協働し、グローバルブランド方針との整合性を維持しながら施策実行を支援
• グローバル施策および資材に関するリージョンからのフィードバックの取りまとめ役を担う

ポートフォリオ／ライフサイクル／競合モニタリング

• メッセージ進化、適応拡大、上市後最適化施策など、緑内障ポートフォリオのライフサイクルマネジメントを支援
• 緑内障領域におけるグローバル競合動向、市場トレンド、顧客インサイトをモニタリングし、グローバルブランド戦略への示唆を整理
• ポートフォリオ検討およびブランドレビューにおいて、コマーシャル視点からのインサイトを提供

ガバナンス、レポーティングおよび継続的改善

• ブランド／ローンチ／ビジネスレビュー会議向けの資料作成、分析、アップデートを通じて社内ガバナンスプロセスを支援
• グローバル施策の実行進捗をトラッキングし、ギャップ・リスク・改善アクションの特定を支援
• グローバルブランド実行力およびオペレーショナル効率の継続的な改善に貢献

The Manager, Global Brand Marketing – Glaucoma supports the development, execution, and implementation of global brand plans and initiatives for the glaucoma medical and surgical portfolio. The role contributes to global brand planning in collaboration with Global Medical Affairs, and Market Access (3M), as well as CFUs, and ensuring alignment with overall global brand strategies and objectives.

In addition, this position supports the implementation of global initiatives by translating global strategy into executable brand programs, tools, and guidance for regional teams. The Manager supports global launch readiness, lifecycle management, and post‑launch activities, including coordination of cross‑functional inputs and development of global brand, launch, and promotional materials.

The role works closely with regional and cross‑functional stakeholders to support consistent execution of global brand positioning, key messages, promotion and disease education initiatives across markets. In addition, the Manager supports monitoring of the global competitive environment in glaucoma and contributes commercial insights to inform brand optimization and portfolio planning.

• Global Brand Plan Development, Execution & Initiative Implementation
  • Develop and support the execution of global brand plan, including positioning frameworks, key messages for assigned brands in the glaucoma portfolio (Rhopressa, Roclanda, Preserflo and other global glaucoma brands where necessary)
  • Implementation of initiatives for the glaucoma portfolio  
• Global Launch Readiness & Operational Support
  • Support global launch readiness activities for global glaucoma products as a core member of the Global Launch Readiness Team (GLRT).
  • Coordinate cross functional inputs across Marketing, Medical Affairs, and Market Access (3M) to support timely delivery of launch milestones and materials.
  • Support post launch activities, including tracking of implementation progress and identification of optimization opportunities.
• Global Brand Assets & Program Execution
  • Support the development, review, and rollout of global brand and promotional assets, including sales aids, training materials, disease education tools, and congress materials.
  • Manage assigned projects with internal stakeholders and external agencies to ensure delivery within agreed timelines and scope.
  • Ensure global materials are fit for purpose and can be effectively adapted by regional and local teams.
• Cross Functional & Regional Collaboration
  • Work closely with Global Medical Affairs to ensure alignment between medical strategy, scientific content, and brand initiatives.
  • Partner with regional and local marketing teams to support effective implementation of global initiatives while maintaining alignment with global brand guidance.
  • Act as a point of coordination for regional feedback related to global initiatives and materials.
• Portfolio, Lifecycle & Competitive Monitoring
  • Support lifecycle management activities for the glaucoma portfolio, including messaging evolution, indication expansion, and post launch optimization initiatives.
  • Monitor global competitive activity, market trends, and customer insights in glaucoma and summarize implications for global brand strategy.
  • Contribute commercial insights to portfolio discussions and brand reviews.
• Governance, Reporting & Continuous Improvement
  • Support internal governance processes by preparing materials, analyses, and updates for brand, launch, and business review meetings.
  • Track implementation progress of global initiatives and support identification of gaps, risks, and improvement actions.
  • Contribute to continuous improvement of global brand execution and operational effectiveness.

<応募要件>*The English version is provided below.

• 学士号必須（ライフサイエンス、薬学、生物医学系、または関連分野が望ましい）。MBA や修士号などの上位学位があれば尚可。
• 製薬、バイオテック、または医療機器業界におけるマーケティング関連の実務経験5～7年以上。プロダクトマネジメントまたはブランドマネジメントの経験を含むこと。
• 眼科領域での経験は強く歓迎。特に緑内障および／または外科系ポートフォリオへの関与経験があれば尚可。
• グローバルまたはリージョナルでの製品上市（ローンチ）およびライフサイクルマネジメントを支援した経験。
• ポジショニング、メッセージング、セグメンテーション、プロモーション計画など、マーケティングの基礎に関する確かな理解。
• 市場調査、競合情報、パフォーマンスデータを統合し、明確な示唆を導き出せる高い分析力および問題解決能力。
• 主体性とリーダーシップを有し、戦略を立案し、それを実行計画に落とし込み、プロジェクトマネジメントおよびリーダーシップを発揮して遂行できること。
• 部門横断的かつ多文化、マトリックス型組織において効果的に業務を遂行できる能力。
• 高度にマトリックス化された環境で影響力を発揮できること。
• 複数のイニシアチブを同時に管理できる、強固なプロジェクトマネジメントスキル。
• 語学要件：日本語（ネイティブレベル）および英語（ビジネスレベル以上）は必須。その他の言語ができれば尚可。

• Bachelor’s degree required; preferably in life sciences, pharmacy, biomedical sciences, or related field. MBA or advanced degree is a plus.
• Minimum 5–7 years of relevant experience in pharmaceutical, biotech, or medical device marketing, including product or brand management roles.
• Experience in ophthalmology is strongly preferred; prior exposure to glaucoma and/or surgical portfolios is highly desirable.
• Experience supporting global or regional product launches and lifecycle management activities.
• Solid understanding of marketing fundamentals including positioning, messaging, segmentation, and promotional planning.
• Strong analytical and problem‑solving skills, with ability to synthesize market research, competitive intelligence, and performance data into clear insights.
• Possess initiative and leadership. Able to devise strategy, translate into action plans and provide leadership and project management to execute such plans.
• Proven ability to work effectively in cross‑functional, multicultural, and matrix environments.
• Able to influence in a highly matrixed environment
• Strong project management skills with the ability to manage multiple initiatives simultaneously.
• Language: Japanese (Native) and English (Business level or above) is mandatory; any additional language is a plus

Santenにおけるキャリア構築
Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障がい者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。

Santenグループは、Equal Opportunity Employerです。  私たちは、多様なチームを構築し、チームメンバー一人ひとりにとって安全でインクルーシブな物理的・仮想的職場を提供することを約束します。すべての雇用は、人種、肌の色、民族、出身/祖先、宗教、性的指向、性別、性同一性/表現、年齢、障がい、病状、配偶者の有無、退役軍人の有無、または法律で保護されているその他の特性に関係なく、ビジネスニーズ、役割要件、個人のスキルセットに基づいて行われます。

当社の採用プロセスにおいて何らかの便宜を図る必要がある場合は、当社チームの採用担当者にお知らせください。