Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson.

Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.

Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Salomon s’engage de manière responsable pour l’outdoor au travers de son programme de développement durable. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.

Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.

En tant que Directeur ou Directrice de notre flagship Salomon des Champs-Élysées à Paris, vous deviendrez l'ambassadeur de la marque et le/la véritable chef(fe) d'entreprise de l'un des points de vente les plus stratégiques de Salomon.

Vous serez garant(e) de la performance commerciale, de l'excellence et de l'expérience de marque en magasin, et du développement d'une équipe pluridisciplinaire haute performance.

Vous aurez pour missions de :

• Définir et piloter la stratégie commerciale du flagship, en développant le trafic, le taux de conversion, le CRM et l'engagement de la communauté
• Être garant(e) du compte d'exploitation du magasin, en équilibrant croissance commerciale, rentabilité, investissement humain et expérience client
• Faire du magasin une véritable destination pour l'expérience de marque, en garantissant l'excellence du service client, du storytelling et du merchandising visuel
• Garantir l'excellence opérationnelle, de la gestion des stocks au respect des normes d'hygiène et de sécurité et des politiques de l'entreprise
• Recruter, coacher et développer une équipe managériale solide sur le floor comme en Back of House
• Construire une culture de la performance, de la responsabilisation et de l'engagement, en donnant l'exemple sur le terrain
• Créer un vivier de talents et un plan de succession pour les postes clés du magasin
• Être la voix du flagship, en partageant les insights du marché avec les équipes régionales et globales, et en influençant les partenaires transverses
• Servir de référence et de mentor pour les autres directeurs de magasin du marché

Vous ferez la différence si vous alliez à la fois des compétences managériales à des capacités d’animation et de gestion commerciale :

Profil recherché

• Vous êtes issu(e) de l'univers du Retail premium, textile ou Outdoor
• Vous jusfiez d'une experience significative en leadership retail senior, idéalement à la tête d'équipes de 20 personnes ou plus
• Vous êtes pleinement dans votre élément sur le terrain, pas derrière un bureau — vous passez naturellement plus de la moitié de votre temps avec votre équipe et vos clients, là où l'activité en a le plus besoin
• Vous disposez d'un solide sens des affaires avec une orientation commerciale claire
•  Vous êtes déterminé(e) à offrir un service client d'excellence et avez le goût du dépassement des objectifs
• Vous êtes reconnu(e) pour votre grande autonomie, et êtes à l'aise dans des environnements ambigus ou incertains
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication, et êtes capable d'échanger aussi bien avec les conseillers de vente qu'avec les parties prenantes seniors
• Vous avez une très bonne maîtrise du français et parlez couramment anglais
• Vous êtes à l’aise avec le digital avec une bonne maîtrise de Microsoft Office en général.

Ce que nous vous proposons :

• Un environnement innovant, inclusif et orienté vers les collaborateurs
• Une remise significative sur les produits Salomon et les marques du groupe Amer Sports
• Un salaire compétitif et un dispositif d'intéressement aux bénéfices
• Une prime mensuelle liée à la performance
• 27 jours de congés payés + RTT
• Une excellente mutuelle santé familiale
• Une formation complète et un développement professionnel continu
• L'opportunité de faire partie d'Amer Sports, une famille mondiale de marques, avec des parcours de carrière multi-marques en France ou à l'étranger

Chez Salomon, nous pensons que la diversité alimente l’innovation. Nous avons à cœur d’offrir un lieu inclusif où le recrutement et les développements de carrière sont basés sur les qualifications, l’expérience, les compétences, la performance et le mérite personnel.