Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson.

Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.

Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Salomon s’engage de manière responsable pour l’outdoor au travers de son programme de développement durable. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.

Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.

Au sein du département Global Sustainability, le/la Sustainability & Product Compliance Senior Manager F/H est responsable de garantir que Salomon respecte les exigences réglementaires mondiales en matière de durabilité et de conformité produit, les standards de certification des matériaux, et maintient une traçabilité robuste de la chaîne de valeur, tout en développant continuellement la maturité du Compliance Management System de Salomon.

Le poste se situe à l’intersection de la sustainability, du développement produit, de la conformité, de la qualité, du juridique et du sourcing, et joue un rôle clé dans la garantie de l’intégrité produit, de la conformité réglementaire et de la crédibilité des allégations sustainability.

Ce poste inclut également la supervision et le développement d’une petite équipe, ainsi que la coordination de la gouvernance liée à la conformité aux niveaux Salomon et Amer Sports.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Business Units Produit de Salomon, les équipes Qualité, le département Juridique, ainsi qu’avec les équipes Compliance et Sourcing d’Amer Sports. Selon les sujets réglementaires et les projets, vous collaborerez également avec d’autres fonctions telles que les équipes Commerciales, Marketing et Logistique.

Objectifs principaux

• Garantir une conformité robuste en matière de sustainability et de réglementation produit sur l’ensemble des catégories produits.
• Piloter la gestion des substances chimiques.
• Renforcer la traçabilité de la chaîne de valeur et les certifications matériaux.
• Développer et structurer un Compliance Management System (CMS) mature chez Salomon.
• Renforcer la gouvernance et l’alignement transversal au sein de Salomon et avec les équipes Compliance & Sourcing d’Amer Sports.

Responsabilités principales

1. Gestion de la conformité sustainability & produit et des réglementations

• Définir, mettre en œuvre et améliorer en continu les standards et processus de conformité sustainability et produit
• Garantir que les matériaux, composants et produits finis respectent les réglementations mondiales applicables
• Assurer une veille réglementaire et évaluer les risques et impacts potentiels sur les produits Salomon
• Réaliser une veille réglementaire ciblée en lien avec les catégories produits et modèles économiques de Salomon, en complément de la veille groupe
• Traduire les exigences réglementaires en plans d’implémentation clairs pour Salomon et superviser leur exécution

2. Gestion des substances chimiques

• Piloter la gestion des substances chimiques sur les produits et matériaux
• Agir en tant qu’expert référent sur la conformité chimique et les substances restreintes
• Superviser l’évaluation et la réduction des risques liés aux substances chimiques et aux procédés
• Collaborer avec les équipes Materials, Innovation et Quality afin d’équilibrer performance, conformité et durabilité

3. Traçabilité de la chaîne de valeur

• Traçabilité end-to-end de la chaîne de valeur
  • Accompagner le déploiement des exigences et plans de traçabilité end-to-end au niveau matériaux et produits, en alignement avec le plan de traçabilité d’Amer Sports et les principales parties prenantes internes (sourcing, materials, product, IT, etc.)
  • Soutenir la cartographie de la supply chain et identifier les risques, écarts et priorités liés à la traçabilité
  • Contribuer au développement de processus robustes de traçabilité et de chaîne de contrôle (“chain of custody”) prêts pour audit
  • Garantir l’intégrité, la qualité, la cohérence, la fiabilité, la structuration et la maintenance des données de traçabilité dans les systèmes, outils et processus
  • Soutenir l’efficacité, l’alignement et la bonne utilisation des systèmes PLM, conformité et traçabilité
  • Maintenir une documentation et un reporting prêts pour audit
• Certification matériaux & chaîne de contrôle
  • Gérer les schémas de certification matériaux
  • Garantir la conformité de la chaîne de contrôle (“chain of custody”) auprès des fournisseurs et sites de production
  • Assurer le suivi du périmètre, de la validité, de la documentation et de la préparation aux audits des certifications
  • Accompagner le déploiement stratégique et le passage à l’échelle des matériaux certifiés au sein des lignes produits
• Exploiter les données de traçabilité afin de soutenir la mesure d’impact et la crédibilité des allégations, en collaboration avec les équipes Sustainability Tools & Data et Communication

4. Compliance Management System & développement de maturité

• Concevoir, mettre en œuvre et améliorer continuellement le Compliance Management System (CMS) de Salomon.

Développer et maintenir :

• Les politiques, standards et procédures de conformité.
• Des rôles, responsabilités et une gouvernance clairs.
• Des processus d’identification, d’escalade et de mitigation des risques.
• Une roadmap d’amélioration continue de la maturité conformité.
• Une culture de la conformité au sein de Salomon (processus, outils, connaissances et état d’esprit).

5. Gouvernance, coordination & représentation

• Gouvernance interne Salomon
  • Piloter et animer le Salomon Sustainability & Product Compliance Working Group.
  • Garantir l’alignement entre les équipes Product, Sustainability, Quality, Legal et Supply Chain.
• Représentation Amer Sports
  • Agir en tant que point de contact et représentant de Salomon au sein du Amer Sports Product Compliance Network.
  • Représenter Salomon dans les projets de traçabilité pilotés par le sourcing d’Amer Sports.
  • Contribuer aux standards, outils, bonnes pratiques et instances de gouvernance du groupe.
  • Garantir un alignement efficace dans les deux sens entre les exigences d’Amer Sports et leur mise en œuvre chez Salomon;

6. Supervision d’équipe & développement des compétences

• Encadrer et accompagner une petite équipe de collaborateurs directs
• Soutenir le développement des compétences et le partage des connaissances au sein de l’organisation

Connaissance Essentielles 

• Vous disposez de plus de 10 ans d’expérience en conformité produit, sustainability, matériaux ou développement produit responsable (Apparel, Footwear ou l’équipement Outdoor) dans des industries comparables telles que l’outdoor, le sport, l’automobile ou la pharmaceutique.
• Vous avez une forte expertise en conformité produit, avec soit une expérience dédiée à la conformité, soit un profil hybride combinant juridique et produit
• Forte expertise en sustainability, chaînes d’approvisionnement responsables, réglementation produit, conformité chimique et gestion des risques matériaux.
• Capacité avérée à travailler avec des systèmes de certification des matériaux et des exigences de chaîne de contrôle (chain of custody), ainsi qu’une solide compréhension des systèmes de traçabilité.

Compétences Essentielles

• Vous êtes capable de travailler en collaboration et de construire des relations de travail solides entre les équipes, y compris avec les différentes parties prenantes, les fonctions Qualité et Juridique, tout en contribuant à résoudre les problèmes, à soutenir les initiatives de conformité et à favoriser des résultats positifs pour toutes les parties.
• Vous êtes orienté processus et capable de hiérarchiser efficacement les tâches, en veillant à ce que le travail soit réalisé de manière efficace, précise et conforme aux normes et processus établis.
• Vous êtes un penseur critique qui recueille des informations provenant de différentes sources, analyse les situations avec soin et fait preuve d’un bon jugement pour résoudre les problèmes et soutenir la prise de décision.

Qualifications Souhaitées

• Formation : Vous êtes diplômé en Textile, Sciences des Matériaux, Ingénierie Produit, Développement Durable ou dans un domaine connexe.
• Langues : maîtrise courante du français et de l’anglais.

Contrat en CDI / temps plein

Poste basé à Annecy, France (74)

Date de début : dès que possible (ASAP)