Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson.

Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.

Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Salomon s’engage de manière responsable pour l’outdoor au travers de son programme de développement durable. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.

Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.

Au sein de la Business unit Winter Sports Equipment, notre futur(e) BU Leader, Protective H/F, aura pour missions de :

• Elaborer et exécuter la stratégie produit à long terme de la catégorie globale (casques, masques, bâtons, dorsales)
• Créer des offres produit saisonnières et des concepts marketing correspondant aux attentes des consommateurs ciblés
• Assurer le pilotage du développement technique des offres
• Coordonner la transversalité des produits entre catégorie / marque en répondant aux objectifs de la catégorie
• Assurer le management et la croissance de l’équipe de création produit

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements suivants : commercial, design, innovation, qualité, service sourcing, brand managers, filiales.

Activités principales :

Stratégie

• A partir de la stratégie de marque, élaborer la stratégie de développement pour la catégorie et la décliner en objectifs SMART pour ses équipes
• Co-construire la stratégie long-terme business et produit de la catégorie en collaboration avec le Directeur de la Business Unit

Marché et produit

• Identifier les tendances, les besoins des marchés, des consommateurs et détaillants
• Réaliser les études de concurrence, recueillir les commentaires des canaux de ventes, d’acheteurs ou des marchés pour aider au développement de lignes
• Concevoir la structure de l’offre et assurer le suivi de la réalisation de l’offre
• Briefer, piloter et suivre les projets innovants en collaboration avec le service innovation
• Assurer la pertinence consommateur et commerciale des offres
• Valider et suivre les briefs produits avec les équipes développement, design, produits et communication
• Assurer la pertinence du brief des outils de communication qui accompagnent les offres
• Participer activement aux lancements produit

Business

• Piloter la vente de l’offre auprès des responsables comptes clés et des filiales
• Collaborer aux projets transversaux en amont (anticipation) et en aval (communication)
• Assurer l’évaluation des projets et de la gamme de produits (KPI financiers et marketing)
• Représenter les intérêts de la catégorie auprès des interlocuteurs internes
• Valider et suivre les budgets de développement

Développer votre équipe

• Veiller constamment à la motivation et au développement de son équipe

Connaissance Essentielles 

• 7/10 ans d’expérience professionnelle + expérience en management d'équipe
• Connaissances en marketing, connaissances du marché, appétence pour la dimension technique des produits, connaissances de la gestion financière
• Leadership, capacité à animer et convaincre, prise de parole en public, esprit de synthèse et d’analyse, sensibilité business, analytique, capacité à avoir une vision d’ensemble.

Compétences Essentielles

• Compétences Stratégiques : Vous avez la capacité d’analyser des problématiques et de développer de nouvelles approches. Vous élaborez des plans et des stratégies à 3 ans pour la Business Unit, intégrant les enjeux concurrentiels, les tendances du secteur et les facteurs externes. Vous prenez en compte l’ensemble des implications organisationnelles et contribuez au développement de la marque et de l’activité.
• Leadership : Vous savez mobiliser, orienter et aligner les équipes pour atteindre les objectifs. Vous instaurez et garantissez l’alignement, collaborez efficacement et communiquez la stratégie afin d’assurer une compréhension partagée.
• Connaissance du Marché : Vous comprenez le contexte marché dans lequel l’entreprise évolue – connaissance des concurrents, des clients et des partenaires. Vous identifiez les tendances émergentes et leurs implications pour les clients, ainsi que les nouveaux segments clients et concurrents potentiels.

Qualifications Souhaitées

• Enseignement : Bac + 5 école d’ingénieur/école de commerce
• Langue(s) étrangère(s) : maîtrise du français et de l'anglais
• Compétences informatiques : maîtrise du pack Office

Contrat en CDI, Temps plein

Poste basé à Annecy (74), FRANCE

Déplacements réguliers à prévoir (4 par an/1 semaine) au niveau mondial