Assistant Store Manager
- Vollzeit
- Abteilung: D2C - Retail Stores
Unternehmensbeschreibung
Amer Sports ist ein Unternehmen für Sportartikel mit international anerkannten Marken wie Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic und Wilson.
„Das Unternehmen für Bergsport“, Salomon wurde 1947 im Herzen der französischen Alpen, der Wiege des modernen Alpinismus, gegründet. Das Engagement von Salomon für innovatives Design und die Leidenschaft für Bergsport haben eine breite Palette revolutionärer Konzepte in Bezug auf Bindungen, Schuhe, Skier und Bekleidung für das alpinen und nordischen Skifahren hervorgebracht, sowie innovative Lösungen für Schuhe, Bekleidung und Ausrüstung für Snowboarden, Abenteuer-Rennen, Klettern, Wandern, Trailrunning und viele andere Sportarten entwickelt.
Durch leistungsorientiertes Design bringt Salomon Innovation und Fortschritt in den Bergsport und verwandelt neue Ideen in Handlungen, während die Grenzen des Möglichen erweitert werden. Das Erbe, die Kultur und das Engagement von Salomon sind durch ein einfaches Konzept miteinander verbunden: Die führenden Persönlichkeiten im Bergsport schaffen die besten Bergprodukte der Welt.
Vielfalt ist einer der fünf zentralen Werte von Salomon, daher verpflichten wir uns, ein integratives Umfeld für alle zu schaffen.
Der Hauptsitz von Salomon befindet sich in Annecy, Frankreich.
Stellenbeschreibung
⛷ Sind Sie leidenschaftlich an Sport und Mode interessiert?
Haben Sie Erfahrung im Retail-Management?
Werden Sie Teil der SALOMON-Familie!
Wir suchen einen Assistant Store Manager M/W/D für unseren Salomon-Store in Wertheim Village.
Als Assistant Store Manager unterstützen Sie den Store Manager beim Aufbau und der Leitung eines leistungsstarken Teams und stellen sicher, dass:
• Ziele erreicht werden
• Markenstandards eingehalten werden
• Operative Exzellenz gewährleistet ist
Sie bieten das höchstmögliche Kundenerlebnis und helfen, die Markenvision zu vermitteln, indem Sie Sales Associates bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützen.
Sie agieren zudem als Trainingsbotschafter für das Team.
Hauptaufgaben:
Leadership
• Motivieren und inspirieren des Teams entsprechend der Store-Vision und Markenwerte
• Management von Personen, Operations und Store-Umfeld zur Zielerreichung
Kundenservice
• Vorbild sein, Bedeutung von Kundenservice vermitteln und Schulungen durchführen
• Präsenz auf der Verkaufsfläche zeigen, mit Kunden und Team interagieren
Operations
• Unternehmensrichtlinien kommunizieren und deren Einhaltung sicherstellen
• Store Manager bei der Erreichung oder Übererfüllung der Budgetziele unterstützen
• Verlustpräventionsprogramm überwachen
Training
• Onboarding neuer Mitarbeiter, Schulung zu Produkten und Verkaufstools unterstützen
• Mitarbeiterentwicklung durch Training und Coaching sicherstellen, Verkaufsziele und Markenstandards erreichen
Marketing / Events
• Store-Events zusammen mit Store Manager und Community Marketing Experten entwickeln und durchführen
• Unterstützung bei Marketinganalysen und Event-Rückblicken
Qualifikationen
Ihr Profil:
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Retail-Management
• Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Hervorragende Organisations-, Planungs- und Multitasking-Fähigkeiten
• Kundenorientiert und erfahren in exzellentem Kundenservice
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Fließend Englisch und MS Office Kenntnisse
• Proaktiv, ergebnisorientiert und motiviert in kundenfokussierter Umgebung
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten:
• Dynamisches, innovatives und internationales Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Freundliches Arbeitsklima in internationalem Team
• Attraktive Bonussysteme und lokale Benefits
• Rabatte auf AmerSports-Produkte ab dem ersten Tag
Salomon fördert Vielfalt und Inklusion und wertschätzt Karriere auf Basis von Kompetenz und Leistung.