CDI - Pattern Making & Product Development Senior Manager W/M - SALOMON APPAREL & ACCESSORIES

  • Annecy, France
  • Full-time
  • Department: Recherche Avancée & Développement / R&D

Company Description

Amer Sports is a sporting goods company with internationally recognized brands including Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic and Wilson.

“The Mountain Sport Company”, Salomon was born in 1947 in the heart of the French Alps and the birthplace of modern alpinism. Salomon’s commitment to innovative design and passion for mountain sports created a vast range of revolutionary new concepts in bindings, boots, skis and apparel for both Alpine and Nordic skiing and brought innovative solutions to footwear, apparel and equipment for snowboarding, adventure racing, mountaineering, hiking, trail running, and many other sports.

Through performance driven design, Salomon delivers innovation and progression to mountain sports; converting new ideas into action and expanding the limits of possibility. Salomon’s heritage, culture, and commitment are tied together by one simple concept: the world’s leading mountain people creating the world’s leading mountain products. Salomon is responsibly committed towards the outdoor through its Play-Minded Program. Diversity is one of Salomon’s five values, therefore we are committed to creating an inclusive environment for all.

Salomon is headquartered in Annecy, France.

 

Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson.

Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.

Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Salomon s’engage de manière responsable pour l’outdoor au travers de son programme Play-Minded. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.

Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.

Job Description

We are looking for a Pattern Making & Product Development Senior Manager W/M to: 

  • Lead apparel pattern and development team focusing on technical product range. Drive product excellence (fit and construction) as well as consistency (document and secure construction standards) in regards of marketing and design brief.  

You will work in close collaboration with our design, marketing, sourcing, quality, supply and operations teams.

You will report directly to the Operations Director. 

 

Main Activities:

  • Manage ADC apparel pattern and development team (workload assignment, objectives definition, individual performance evaluation, coaching, raise technical expertise)
  • Ensure in-house pattern execution (Lectra and CLO) and new volumes definition for production (prototype) according to the designs and marketing brief concept
  • Participate in focus groups to meet consumer needs
  • Own the pattern block library for both ADC and SDC and ensure its completeness in regards of new product briefs
  • Own grading rules
  • Own fitting sessions on mannequins
  • Ensure execution of the patterns from the prototyping workshop or factories, identify the problems during the development procedure and propose corrective solutions
  • Collaborate with the development team in Shanghai to help finalize the range
  • Own product development standards
  • Ensure construction standards definition to solve consumer problems and maintain operational efficiency and consistency
  • Consistent competitive watch to push forward our own product performance
  • Supervise development projects and secure execution timelines- Check that new concepts/design components and materials are industrialisable, respect schedules

 

Directement rattaché(e) au Operations Director, notre futur(e) Pattern Making & Product Development Senior Manager H/F, aura pour missions de :

  • Diriger l'équipe de conception et de développement de vêtements en se concentrant sur la gamme de produits techniques. Favoriser l'excellence du produit (ajustement et construction) ainsi que la cohérence (documenter et sécuriser les normes de construction) en tenant compte du marketing et du cahier des charges.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes design, marketing, sourcing, qualité, approvisionnement, équipe opérationnelle de la DDC.

 

Activités principales :

  • Gérer l'équipe de patronage et de développement de l'habillement d'ADC (attribution de la charge de travail, définition des objectifs, évaluation des performances individuelles, coaching, augmentation de l'expertise technique).
  • Assurer l'exécution des patrons en interne (Lectra et CLO) et la définition des nouveaux volumes pour la production (prototype) en fonction des designs et du concept du brief marketing.
  • Participer à des groupes de discussion pour répondre aux besoins des consommateurs
  • Gérer la bibliothèque de patrons pour l'ADC et le SDC et veiller à ce qu'elle soit complète en ce qui concerne les briefs relatifs aux nouveaux produits.
  • Définir les règles de gradation
  • Organiser des séances d'essayage sur mannequins
  • Assurer l'exécution des patrons de l'atelier de prototypage ou des usines, identifier les problèmes au cours de la procédure de développement et proposer des solutions correctives.
  • Collaborer avec l'équipe de développement à Shanghai pour aider à finaliser la gamme.
  • S'approprier les normes de développement des produits
  • Assurer la définition des normes de construction pour résoudre les problèmes des consommateurs et maintenir l'efficacité et la cohérence opérationnelles
  • Assurer une veille concurrentielle constante pour faire progresser la performance de nos propres produits
  • Superviser les projets de développement et sécuriser les délais d'exécution- Vérifier que les nouveaux concepts/composants et matériaux sont industrialisables, respecter les plannings

Qualifications

  • Needed Work Experience: 15 years of professional experience in pattern and product development

  • Education: BA degree in textile engineer or fashion school 

  • Foreign Language(s): Fluency in English

  • IT Skills: Excel, Illustrator, Lectra, CLO 3D (optional), Centric (optional)

  • Specific Skills: 

    • knowledge of materials, textiles

  • Transversal skills :

    • Output orientation: Develop and manage operational results: set ambitious targets, achieve them and know when to step back in order to improve the results. Be proactive, assert themselves when making decisions.
    • Sense of customer service: Understand and integrate the needs of internal/external clients, in order to respond adequately in line with the interest of the company.
    • Ability to work as a team member and to collaborate: Promote information sharing and team spirit, contribute to collective efficiency.
    • Ability to lead and/or support the change: Encourage, bring about and manage the change. Be able to question themselves and adjust their behavior and methods (if necessary) to achieve the expected results
    • Creativity and innovation: Explore, make new ideas come to life, striving ceaselessly to improve. Be creative in order to fall within innovation projects regardless of their level of responsibility

 

  • Expériences requises : 15 ans d'expérience professionnelle dans le développement de modèles et de produits

  • Enseignement : Diplôme d'ingénieur textile ou d'école de mode

  • Langue(s) étrangère(s) anglais courant

  • Compétences informatiques : Excel, Illustrator, Lectra, CLO 3D (optionnel), Centric (optionnel)

  • Compétences spécifiques 

    • connaissance des matériaux, des textiles

  • Compétences transversales 

    • Orientation résultat : Développer et maîtriser les résultats opérationnels : se fixer des objectifs ambitieux, les atteindre et savoir prendre du recul afin d’améliorer les résultats. Se montrer proactif, s’affirmer dans les prises de décision.
    • Sens du service client : Comprendre et intégrer les besoins des clients internes/externes, afin d’apporter une réponse adaptée dans le respect des intérêts de l’entreprise.
    • Capacité à travailler en équipe et à collaborer : Favoriser le partage de l’information, l’esprit d’équipe et participer à l’efficience collective.
    • Capacité à piloter et/ou accompagner le changement : Encourager, susciter et gérer le changement. Savoir se remettre en question et adapter son comportement, sa façon de faire (si nécessaire) pour atteindre les résultats escomptés.
    • Créativité et innovation : Explorer, donner vie à de nouvelles idées pour sans cesse progresser. Se montrer créatif afin de s’inscrire dans des projets d’innovation quel que soit son niveau de responsabilité.

Additional Information

Permanent Contract, Full Time

Job based in Annecy (74), FRANCE

 

Contrat en CDI, Temps plein

Poste basé à Annecy (74), FRANCE

 

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