CDD - Brand Protection & trademark Lawyer W/M - SALOMON

  • Annecy, France
  • Full-time
  • Department: Juridique / Legal

Company Description

Amer Sports is a sporting goods company with internationally recognized brands including Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic, Suunto and Wilson.

“The Mountain Sport Company”, Salomon was born in 1947 in the heart of the French Alps and the birthplace of modern alpinism. Salomon’s commitment to innovative design and passion for mountain sports created a vast range of revolutionary new concepts in bindings, boots, skis and apparel for both Alpine and Nordic skiing and brought innovative solutions to footwear, apparel and equipment for snowboarding, adventure racing, mountaineering, hiking, trail running, and many other sports.

Through performance driven design, Salomon delivers innovation and progression to mountain sports; converting new ideas into action and expanding the limits of possibility. Salomon’s heritage, culture, and commitment are tied together by one simple concept: the world’s leading mountain people creating the world’s leading mountain products. Salomon is responsibly committed towards the outdoor through its Play-Minded Program. Diversity is one of Salomon’s five values, therefore we are committed to creating an inclusive environment for all.

Salomon is headquartered in Annecy, France.

 

Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic, Suunto et Wilson.

Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.

Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Salomon s’engage de manière responsable pour l’outdoor au travers de son programme Play-Minded. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.

Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.

Job Description

We are looking for a Brand Protection & trademark Lawyer W/M to: 

  • Primarily purpose is to ensure Online brand enforcement and anti-counterfeiting efforts and be a driving force to determine trademark & domain name policy
     
  • As a second mission, role is secure supporting functions activities by providing legal advice, drafting and negotiating agreements

 

You will work in close collaboration with our Products, GTM, Amer Corporate, IP, zone legal counsels, Anta Brand Protection and IT teams.

You will report directly to the Legal and IP Director.

 

Main Activities:

  • Create and implement enforcement strategies

  • Develop and deepen relationships with IP enforcement vendors

  • Identify innovative solutions to best achieve the brand protection goals

  • Work with customs agencies and network on seizures and anti-counterfeting activities

  • Support legal aspects of domain names portfolio

  • Support paralegal for trademark clearances and trademark proceedings

  • Manage infringement cases

  • Draft trademarks and patent related agreement

  • Implement and maintain case management and follow up

  • Provide input to Legal & IP Director about trademark management aiming to challenge long-standing assumptions about how to manage trademarks

In the context of the second part of the role :

  • Review, write and negotiate contracts in various languages

  • Write standard contract, best practice guides, training tools,

  • Analyze situations and offer solutions to internal customers in order to answer their needs while securing the activities of the company

 

Directement rattaché(e) à la Directrice Legal et PI, notre futur(e) Juriste droit des marques et responsable Brand Protection H/F, aura pour missions de :

  • L'objectif principal est d'assurer la protection de la marque en ligne et de lutter contre la contrefaçon et être une force motrice pour déterminer la politique en matière de marques et de noms de domaine.
     
  • En second lieu, le rôle consiste à sécuriser les activités des fonctions support en fournissant des conseils juridiques, en rédigeant et en négociant des contrats.

 

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Produits, GTM, Amer Corporate, PI, juristes zones et IT.

 

Activités principales :

Rôle Marques

  • Créer et mettre en œuvre des stratégies « d’enforcement » des droits de propriété intellectuelle

  • Développer et maintenir les relations avec les prestataires de services de « Brand Protection »

  • Identifier des solutions innovantes pour atteindre au mieux les objectifs de protection des marques.

  • Travailler avec les agences et le réseau des douanes sur les saisies et les activités de lutte contre les contrefaçons

  • Assurer les aspects juridiques de la gestion du portefeuille de noms de domaine en lien avec la paralegal marques

  • Apporter son support à la paralegal  pour les recherches de noms et les procédures relatives aux marques.

  • Gérer les cas de contrefaçon, assurer leur suivi et leur reporting

  • Rédiger les contrats relatifs aux marques et aux brevets

  • Fournir des informations au directeur des affaires juridiques et de la propriété intellectuelle sur la gestion des marques en vue de remettre en question les hypothèses de longue date sur la manière de gérer les marques.

Rôle Juriste fonctions support:

  • Revoir, rédiger et négocier des contrats

  • Rédiger des contrats types, des guides de bonnes pratiques, des outils de formation,

  • Analyser les situations et proposer des solutions aux clients internes afin de répondre à leurs besoins tout en sécurisant les activités de l'entreprise.

Qualifications

  • Needed Work Experience: 

    • 5-7 years minimum in IP/Brand Protection functions

    • Experience as contract lawyer

  • Education: 5 year degree course in IP

  • Foreign Language(s): proficiency business and legal English, and French – another language is an advantage

  • IT Skills: command of Microsoft Office & tech-savviness including proficiency with database systems

  • Specific Skills: 

    • deep understanding of IP law and trademark prosecution, creative thinking, organizational skills and attention to details

  • Other Specific Transversal Skills: writing qualities, analysis and synthesis mind, good interpersonal skills, ability to prioritize and multitask, versatility, ability to understand and communicate legal  situations to non jurist people, confidentiality, stress management.

  • Transversal skills :

    • Output orientation: Develop and manage operational results: set ambitious targets, achieve them and know when to step back in order to improve the results. Be proactive, assert themselves when making decisions.
    • Sense of customer service: Understand and integrate the needs of internal/external clients, in order to respond adequately in line with the interest of the company.
    • Ability to work as a team member and to collaborate: Promote information sharing and team spirit, contribute to collective efficiency.
    • Ability to lead and/or support the change: Encourage, bring about and manage the change. Be able to question themselves and adjust their behavior and methods (if necessary) to achieve the expected results
    • Creativity and innovation: Explore, make new ideas come to life, striving ceaselessly to improve. Be creative in order to fall within innovation projects regardless of their level of responsibility

 

  • Expériences requises 

    • 5-7 ans  dans des fonctions Propriété Intellectuelle /Protection de la Marque

    • Expérience en tant que juriste contrats

  • Enseignement : Bac + 5 en propriété intellectuelle

  • Langue(s) étrangère(s) : maîtrise de l’anglais juridique (oral et écrit) et d’une autre langue à l’écrit un plus (allemand ou italien).

  • Compétences informatiques : maîtrise du Pack Office et attrait pour les outils digitaux et bases de données

  • Compétences spécifiques 

    • compétences juridiques en droit de la propriété intellectuelle en particulier droit des marques, esprit créatif, sens de l'organisation et souci du détail.

  • Autres compétences transversales spécifiques : qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse, bon relationnel, capacité à établir des priorités et à multi-gérer, polyvalence, capacité à comprendre et à communiquer des situations juridiques à des non-juristes, confidentialité, gestion du stress.

  • Compétences transversales 

    • Orientation résultat : Développer et maîtriser les résultats opérationnels : se fixer des objectifs ambitieux, les atteindre et savoir prendre du recul afin d’améliorer les résultats. Se montrer proactif, s’affirmer dans les prises de décision.
    • Sens du service client : Comprendre et intégrer les besoins des clients internes/externes, afin d’apporter une réponse adaptée dans le respect des intérêts de l’entreprise.
    • Capacité à travailler en équipe et à collaborer : Favoriser le partage de l’information, l’esprit d’équipe et participer à l’efficience collective.
    • Capacité à piloter et/ou accompagner le changement : Encourager, susciter et gérer le changement. Savoir se remettre en question et adapter son comportement, sa façon de faire (si nécessaire) pour atteindre les résultats escomptés.
    • Créativité et innovation : Explorer, donner vie à de nouvelles idées pour sans cesse progresser. Se montrer créatif afin de s’inscrire dans des projets d’innovation quel que soit son niveau de responsabilité.

Additional Information

6 months Fixed-Term Contract (maternity leave), Full Time

Job based in Annecy (74), FRANCE

 

Contrat en CDD de 6 mois (congé maternité), Temps plein

Poste basé à Annecy (74), FRANCE

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