CDI - D2C Supply Allocator - SALOMON

  • Annecy, France
  • Full-time
  • Department: Retail / B2C

Company Description

Amer Sports is a sporting goods company with internationally recognized brands including Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic, Suunto and Wilson.

“The Mountain Sport Company”, Salomon was born in 1947 in the heart of the French Alps and the birthplace of modern alpinism. Salomon’s commitment to innovative design and passion for mountain sports created a vast range of revolutionary new concepts in bindings, boots, skis and apparel for both Alpine and Nordic skiing and brought innovative solutions to footwear, apparel and equipment for snowboarding, adventure racing, mountaineering, hiking, trail running, and many other sports.

Through performance driven design, Salomon delivers innovation and progression to mountain sports; converting new ideas into action and expanding the limits of possibility. Salomon’s heritage, culture, and commitment are tied together by one simple concept: the world’s leading mountain people creating the world’s leading mountain products. Salomon is responsibly committed towards the outdoor through its Play-Minded Program. Diversity is one of Salomon’s five values, therefore we are committed to creating an inclusive environment for all.

Salomon is headquartered in Annecy, France.

 

Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic, Suunto et Wilson.

Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.

Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Salomon s’engage de manière responsable pour l’outdoor au travers de son programme Play-Minded. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.

Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.

Job Description

We are looking for a D2C Supply Allocator W/M to: 

Maximize the Product flow to stores so as to optimize productivity, sales and margin.

You will work in close collaboration with our Merchandiser, Planner, Commercial, Global ICS, Supply Chain, District Manager, Ecom, Subsidiaries, Store Managers, Category.

 

Main Activities:

Product allocation

  • Scale up, phase and execute the implementation plan respecting merchandising plan and also managing operational constraints and performances
  • Build the weekly replenishment with the aim of reaching sales and inventory targets (by store)
  • Monitor the new store implementation, manage reorder for stores in inventory, refit or closed soon
  • Be the first contact of store for stock management and optimization

Reporting / KPIs

  • Analyze stores/products sell through and build necessary action plans for the in season
  • Work closely with merchandisers to secure the good execution of merchandising plan and bring them in season feedback to feed and build the coming ones

 

Au sein de la Business unit D2C, notre futur(e) Supply Allocator H/F, aura pour mission d' assurer un flux optimal des produits aux magasins afin d’optimiser la productivité, les ventes maximales et la marge.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements et les équipes de Merchandiser, Planner, Commercial, Global ICS, Supply Chain, District Manager, Ecom, Subsidiaries, Store Managers, Category.

 

Activités principales :

Allocation des produits

  • Décliner, cadencer et exécuter le plan d’implantation en respect du plan merchandising mais aussi des contraintes opérationnelles et des performances
  • Assurer le réapprovisionnement hebdomadaire des magasins dans le but d’atteindre les objectifs de vente et d’inventaire (par magasin)
  • Gérer l’implantation des nouveaux magasins, la cgestion du réassort des magasins en fermeture, inventaire ou rénovation
  • Etre le point de contact privilégié des magasins pour toutes les problématiques de gestion et d’optimisation de stock

 

Reporting / KPIs

  • Analyser les performances d’écoulement de nos magasins / produits et identifier les plans d’actions nécessaires pour la saison en cours
  • Travailler en collaboration étroite avec le merchandiser pour s’assurer de la bonne exécution du plan merchandising et lui remonter les informations de la saison en cours pour construire les saisons futures

Qualifications

  • Needed Work Experience: 3-5 years in a similar position

  • Education: Bachelor degree minimum

  • Foreign Language(s): Proficiency in English

  • IT Skills: proficient in Excel, SAP management would be an asset for us

  • Specific Skills: Experience in Supply-Chain and in retail, Knowledge and sensitivity for Outdoor products, Analytical skills and business/operational sense
  • Other Specific Transversal Skills: Strong analytical skills; able to manage competing priorities; Demonstrate strong listening, verbal, written and presentation skills.

  • Transversal skills :

    • Output orientation: Develop and manage operational results: set ambitious targets, achieve them and know when to step back in order to improve the results. Be proactive, assert themselves when making decisions.
    • Sense of customer service: Understand and integrate the needs of internal/external clients, in order to respond adequately in line with the interest of the company.
    • Ability to work as a team member and to collaborate: Promote information sharing and team spirit, contribute to collective efficiency.
    • Ability to lead and/or support the change: Encourage, bring about and manage the change. Be able to question themselves and adjust their behavior and methods (if necessary) to achieve the expected results
    • Creativity and innovation: Explore, make new ideas come to life, striving ceaselessly to improve. Be creative in order to fall within innovation projects regardless of their level of responsibility

 

  • Expériences requises 3-5 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire

  • Enseignement : Bac +3

  • Langue(s) étrangère(s) : Maîtrise de l'anglais

  • Compétences informatiques : Maîtrise avancée d’Excel, connaissance de SAP serait un gros plus

  • Compétences spécifiques 

    • Expérience en Supply-Chain, dans un environnement retail

    • Connaissance et sensibilité pour les produits Outdoor

    • Compétences analytiques et sens business/opérationnel

  • Autres compétences transversales spécifiques : Capacité analytiques fortes, capacité à organiser et prioriser les tâches, bonnes compétences en communication orale et écrite.

  • Compétences transversales 

    • Orientation résultat : Développer et maîtriser les résultats opérationnels : se fixer des objectifs ambitieux, les atteindre et savoir prendre du recul afin d’améliorer les résultats. Se montrer proactif, s’affirmer dans les prises de décision.
    • Sens du service client : Comprendre et intégrer les besoins des clients internes/externes, afin d’apporter une réponse adaptée dans le respect des intérêts de l’entreprise.
    • Capacité à travailler en équipe et à collaborer : Favoriser le partage de l’information, l’esprit d’équipe et participer à l’efficience collective.
    • Capacité à piloter et/ou accompagner le changement : Encourager, susciter et gérer le changement. Savoir se remettre en question et adapter son comportement, sa façon de faire (si nécessaire) pour atteindre les résultats escomptés.
    • Créativité et innovation : Explorer, donner vie à de nouvelles idées pour sans cesse progresser. Se montrer créatif afin de s’inscrire dans des projets d’innovation quel que soit son niveau de responsabilité.

Additional Information

Permanent Contract, Full Time

Job based in Annecy (74), FRANCE

 

 

Contrat en CDI, Temps plein

Poste basé à Annecy (74), FRANCE

 

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