CDI - International Talent Acquisition Partner (Retail & eCommerce) W/M - Salomon

  • Annecy, France
  • Full-time
  • Department: Ressources Humaines / Human Resources

Company Description

Amer Sports is a sporting goods company with internationally recognized brands including Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic, Suunto, Wilson and Precor.

“The Mountain Sport Company”, Salomon was born in 1947 in the heart of the French Alps and the birthplace of modern alpinism. Salomon’s commitment to innovative design and passion for mountain sports created a vast range of revolutionary new concepts in bindings, boots, skis and apparel for both Alpine and Nordic skiing and brought innovative solutions to footwear, apparel and equipment for snowboarding, adventure racing, mountaineering, hiking, trail running, and many other sports.

Through performance driven design, Salomon delivers innovation and progression to mountain sports; converting new ideas into action and expanding the limits of possibility. Salomon’s heritage, culture, and commitment are tied together by one simple concept: the world’s leading mountain people creating the world’s leading mountain products. Diversity is one of Salomon’s five values, therefore we are committed to creating an inclusive environment for all.

Salomon is headquartered in Annecy, France.

Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic, Suunto, Wilson et Precor.

Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.

Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.

Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.

Job Description

We are looking for an International D2C Talent Acquisition Partner W/M to partner with the D2C team (District Managers, Store Managers, eCom leaders) to define and execute the sourcing strategy for the D2C organization in EMEA. 

The TAP supports the overall strategic vision and mission of the D2C Talent Acquisition by sourcing and pipelining candidates, filling openings as well as representing Salomon at networking, career and college events.

He/She guarantees the recruitment & mobility processes according to the HR policy, the needs of the organization and within the deadlines. He/she participates in Talent Acquisition projects as needed by the organization.

He/she will report directly to the Salomon Global Head of Talent Acquisition & Development (direct line) and to the Salomon Head of HR D2C (dotted line).

Travels may be required. 

Notre futur(e) Chargé(e) de recrutement international D2C aura pour mission de collaborer avec l’équipe D2C (responsables de zones, responsables de magasins, responsables e-Commerce) pour définir et exécuter la stratégie de sourcing et de recrutement de l’organisation D2C dans la région EMEA.

Le/la TAP D2C soutient la vision et la mission stratégiques de l’organisation Talent Acquisition D2C à travers le sourcing de candidats, la constitution de viviers, la couverture de postes vacants, ainsi qu’en représentant Salomon à des événements de networking et des forums d’emploi ou d’école.

Il/elle est garant du respect des processus internes de recrutement et de mobilité et s’efforce de répondre à la politique RH, aux besoins de l’organisation et aux délais imposés. Il/elle participe aux projets liés à l'acquisition des talents selon les besoins. 

Il/elle reportera à la responsable Talent Acquisition & Development de Salomon (en ligne directe) et à la responsable RH D2C de Salomon (en dotted line).

Ce poste nécessite des déplacement dans nos magasins et nos EPI Centres.

Qualifications

  • Needed Work Experience: Min 4+ years of experience in recruiting and sourcing, especially in the Retail/D2C industry in Europe. Experience in full life-cycle recruitment in an international environment, including management of multiple high-volume roles simultaneously.

  • Education: Bachelor’s or Master's Degree, preferably in Human Resources or Business Administration.

  • Foreign Languages: Excellent verbal and written communication skills in English and French. Another language is a plus. 

  • IT skills: Good command of MS Office and of the SmartRecruiters ATS. Any other digital recruiting tool (video interviews, artificial intelligence, serious games...) is a plus.

 

  • Expérience professionnelle requise: Minimum 4 ans d’expérience en recrutement et en sourcing, en particulier dans le secteur Retail/D2C en Europe. Pratique du cycle complet de recrutement dans un environnement international, notamment gestion de plusieurs recrutements massifs simultanés.
  • Formation : Licence ou Master en Ressources humaines ou Administration d’entreprise ou équivalent.
  • Langues étrangères : parfaite maîtrise orale et écrite de l’anglais et du français. La maîtrise d'une autre langue européenne est un avantage.
  • Compétences informatiques : Maîtrise de MS Office et de l'ATS SmartRecruiters. La maîtrise d'autres outils digitaux de recrutement est un net avantage (entretiens vidéo, intelligence artificielle, serious games...).

Additional Information

Permanent Contract, Full Time

Job based in Annecy (74), FRANCE

Videos To Watch

Privacy Policy