CDI - EMEA Quality & Production Manager W/M - APPAREL & GEAR

  • Annecy, France
  • Full-time
  • Department: Achats & Sourcing / Purchasing & Sourcing

Company Description

Amer Sports is a sporting goods company with internationally recognized brands including Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic, Suunto, Wilson and Precor.

“The Mountain Sport Company”, Salomon was born in 1947 in the heart of the French Alps and the birthplace of modern alpinism. Salomon’s commitment to innovative design and passion for mountain sports created a vast range of revolutionary new concepts in bindings, boots, skis and apparel for both Alpine and Nordic skiing and brought innovative solutions to footwear, apparel and equipment for snowboarding, adventure racing, mountaineering, hiking, trail running, and many other sports.

Through performance driven design, Salomon delivers innovation and progression to mountain sports; converting new ideas into action and expanding the limits of possibility. Salomon’s heritage, culture, and commitment are tied together by one simple concept: the world’s leading mountain people creating the world’s leading mountain products. Salomon is responsibly committed towards the outdoor through its Play-Minded Program. Diversity is one of Salomon’s five values, therefore we are committed to creating an inclusive environment for all.

Salomon is headquartered in Annecy, France.

 

Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic, Suunto, Wilson et Precor.

Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.

Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Salomon s’engage de manière responsable pour l’outdoor au travers de son programme Play-Minded. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.

Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.

Job Description

We are looking for a EMEA Quality & Production Manager W/M to: 

  • Ensure all productions are delivered on time by the factories and that they meet quality standards expected by the brands.
  • Ensure PPP (Production Planning & Procurement) liaison and product industrialization.

You will work in close collaboration with our Operations Apparel and Global Quality teams.

 

Main Activities:

  • Monitor the production launch :

    Organize pre-production meeting to approve counter-samples.

    Ensure handover from « buy ready » to « bulk ready » production.

    Monitor weekly reports with the factories (WIP : Work in Progress reports) and informs the PPP (Production Planning & Procurement) team on the order status and production, within the set deadlines.

  • Product quality framing :

    Implement procedures in order to reach the Quality standards and coordinate the action plans with the Central Quality team.

    Consolidate the audit and inspection reports, and informs regularly EMEA Operations.

    Present yearly vendor quality insurance rates.

    Contribute and adapt all quality tools and product industrialization.

    Manage quality claims for defective products, and define corrective actions.

    Secure product industrialization for quality and costs.

    Support quality audits in new sourcing options.

    Maintain positive vendor relationship via regular communication and efficient collaboration.

Specific missions :

Travels to Europe and North Africa

Fréquency : about one week per month

 

Notre futur(e) Responsable Qualité et Industrialisation EMEA H/F, aura pour missions de :

  • Garantit que toutes les productions sont fabriquées dans les temps par les usines partenaires, et qu’elles correspondent aux standards qualité attendus par les marques.
  • Assure la coordination avec le PPP (Production Planning & Procurement) et réalise le suivi de l’industrialisation des produits.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Opérations Apparel et Qualité globale.

 

Activités principales :

  • Pilotage de la mise en production :

    Organise les réunions de pré-production pour valider les échantillons.

    Assure le transfert de la production du « buy-ready » vers le « bulk-ready », garantit la bonne mise en marche de production en série.

    Pilote les rapports d’activité hebdomadaires avec les usines (WIP : Work in Progress reports) et informe l’équipe PPP (Production Planning & Procurement) sur le statut des commandes et de la production, dans le respect des délais fixés.

  • Cadrage de la qualité produit :

    Met en place les procédures afin d’atteindre les standards Qualité et coordonne les plans d’actions avec l’équipe Qualité centrale.

    Consolide les rapports d’audits et d’inspection, et informe régulièrement les Opérations EMEA.

    Présente les taux annuels d’assurance qualité fournisseurs.

    Contribue et adapte les outils qualité et les process d’industrialisation chez les fournisseurs.

    Traite les réclamations qualité avec les fournisseurs concernant les défauts produits et définit les actions correctives.

    Sécurise l’industrialisation des produits au niveau de la qualité et des coûts.

    Apporte son soutien dans les audits qualité lors des nouveaux démarrages de fournisseurs.

    Assure des relations équilibrées avec les fournisseurs par une communication régulière et une collaboration efficace.

 

Missions spécifiques :

Voyages en Europe et Afrique du Nord

Fréquence : environ une semaine par mois

Qualifications

  • Needed Work Experience: 3 years experience minimum

    Field experience mandatory in Production or Quality/ Study and methods in the textile/garment industry

  • Education: Bachelor textile industry

  • Foreign Language(s): Fluent English and French

  • IT Skills: Command of Pack Office

  • Specific Skills: 

    • Knowledge of textile garment industry : production processes, cost approaches, supply chain constraints

    • Knowledge of continuous improvement methods

    • Knowledge of defective products processes

  • Other Specific Transversal Skills: 

    • Reactivity

    • Ability to combine flexibility and resolution

    • Ability to work in a multicultural environment

    • Ability to organize / prioritize

    • Listening and communication skills / Ability to maintain good working relationships with suppliers

    • Proactive

    • Ability to convince

    • Ability to analyze and to address complex issues

    • Team spirit

  • Transversal skills :

    • Output orientation: Develop and manage operational results: set ambitious targets, achieve them and know when to step back in order to improve the results. Be proactive, assert themselves when making decisions.
    • Sense of customer service: Understand and integrate the needs of internal/external clients, in order to respond adequately in line with the interest of the company.
    • Ability to work as a team member and to collaborate: Promote information sharing and team spirit, contribute to collective efficiency.
    • Ability to lead and/or support the change: Encourage, bring about and manage the change. Be able to question themselves and adjust their behavior and methods (if necessary) to achieve the expected results
    • Creativity and innovation: Explore, make new ideas come to life, striving ceaselessly to improve. Be creative in order to fall within innovation projects regardless of their level of responsibility

 

  • Expériences requises : 3 ans d’expérience minimum

    Expérience terrain obligatoire en Production ou Qualité/Etudes Méthodes dans le secteur du textile/habillement

  • Enseignement : BAC+3/4 Industrie textile

  • Langue(s) étrangère(s) : anglais et français courants

  • Compétences informatiques : Maîtrise du Pack Office

  • Compétences spécifiques 

    • Connaissance du secteur textile habillement : procédés de fabrication, logiques de coûts, contraintes liées à la supply chain

    • Connaissance des process d’amélioration continue

    • Connaissance des process de traitement des défauts produits

  • Autres compétences transversales spécifiques :

    • Réactivité

    • Savoir allier souplesse et fermeté

    • Capacité à travailler en environnement multiculturel

    • Capacités à organiser / à prioriser

    • Compétences d’écoute et de communication / Capacité à entretenir de bonnes relations de travail avec les fournisseurs

    • Proactivité

    • Capacité à convaincre

    • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes

    • Esprit d’équipe

  • Compétences transversales 

    • Orientation résultat : Développer et maîtriser les résultats opérationnels : se fixer des objectifs ambitieux, les atteindre et savoir prendre du recul afin d’améliorer les résultats. Se montrer proactif, s’affirmer dans les prises de décision.
    • Sens du service client : Comprendre et intégrer les besoins des clients internes/externes, afin d’apporter une réponse adaptée dans le respect des intérêts de l’entreprise.
    • Capacité à travailler en équipe et à collaborer : Favoriser le partage de l’information, l’esprit d’équipe et participer à l’efficience collective.
    • Capacité à piloter et/ou accompagner le changement : Encourager, susciter et gérer le changement. Savoir se remettre en question et adapter son comportement, sa façon de faire (si nécessaire) pour atteindre les résultats escomptés.
    • Créativité et innovation : Explorer, donner vie à de nouvelles idées pour sans cesse progresser. Se montrer créatif afin de s’inscrire dans des projets d’innovation quel que soit son niveau de responsabilité.

Additional Information

Permanent Contract, Full Time

Job based in Annecy (74), FRANCE

 

Contrat en CDI, Temps plein

Poste basé à Annecy (74), FRANCE

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