CDI - Chargé(e) d'Industrialisation Matériaux - F/H - AMER SPORTS

  • Annecy, France
  • Temps complet
  • Département: Développement Industriel / Industrial Development

Description de l'entreprise

Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic, Suunto, Wilson et Precor.

Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.

Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.

Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.

Description du poste

Au sein de la Business unit Winter Sport Equipment, notre futur(e) Chargé(e) d'Industrialisation Matériaux H/F, aura pour mission, à partir du cadre de projet et des objectifs, d'engager les processus d’anticipation et/ou de développement jusqu’à l’étape de mise en fabrication des produits/matériaux thermoplastiques, ainsi que de développer et valider les colorants liés à ces matériaux.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le bureaud d'études, le marketing, le design, la production, les méthodes, la qualité, la logistique et l'évaluation, ainsi qu'avec nos fournisseurs es sous-traitants.

Vous reporterez directement au Responsable Industrialisation.

 

Activités principales :

  • Participer à l’élaboration d’une stratégie du marché « Matières Plastiques » en adéquation avec l’orientation Achats.

  • Collaborer avec les différents services pour suivre l’avancement des projets avec un souci de confidentialité ou de synergie entre les marques Atomic et Salomon.

  • Initier, planifier, quantifier les tests matériaux et alimenter la base de données. 

  • Assurer le suivi des projets jusqu’en production chez nos sous-traitants et les fournisseurs injecteurs.

  • Proposer des solutions afin de réduire les coûts des produits sans impacter la performance, la valeur perçue et la qualité du produit.

  • Challenger nos fournisseurs partenaires sur nos projets long terme.

  • Apporter l’expertise des « Matières Plastiques » en fonction des demandes des marques.

  • Assurer la veille technologique.

  • Identifier des nouveaux fournisseurs.

  • A partir d’une situation de crise ou de risques détectés, alerter, rechercher et mettre en œuvre les solutions palliatives pour éviter en particulier les arrêts de production.

  • Développer avec les fournisseurs les matières innovantes pouvant être utilisées dans nos futures gammes.

Qualifications

  • Expériences requises : Minimum 3-5 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de l’injection plastique

  • Enseignement : Bac +5 orienté chimie

  • Compétences spécifiques 

    • compréhension des contraintes industrielles et commerciales, connaissance des matériaux et des process de transformation, réalisme dans les choix industriels et dans la démarche de mise en œuvre

    • compréhension des produits, goût pour le sport et connaissance du ski alpin en particulier

    • adaptable, qualités d'écoute et d'animation d'équipe

    • disponibilité pour des déplacements

  • Langue(s) étrangère(s) : maîtrise du français et de l’anglais.

  • Compétences informatiques : maîtrise du Pack Office, agilité avec les logiciels en général.

  • Compétences transversales :

    • Orientation résultat : Développer et maîtriser les résultats opérationnels : se fixer des objectifs ambitieux, les atteindre et savoir prendre du recul afin d’améliorer les résultats. Se montrer proactif, s’affirmer dans les prises de décision.

    • Sens du service client : Comprendre et intégrer les besoins des clients internes/externes, afin d’apporter une réponse adaptée dans le respect des intérêts de l’entreprise. 

    • Capacité à travailler en équipe et à collaborer : Favoriser le partage de l’information, l’esprit d’équipe et participer à l’efficience collective.

    • Capacité à piloter et/ou accompagner le changement : Encourager, susciter et gérer le changement. Savoir se remettre en question et adapter son comportement, sa façon de faire (si nécessaire) pour atteindre les résultats escomptés. 

    • Créativité et innovation : Explorer, donner vie à de nouvelles idées pour sans cesse progresser. Se montrer créatif afin de s’inscrire dans des projets d’innovation quel que soit son niveau de responsabilité. 

    • Engagement professionnel : Faire preuve de passion et d’investissement personnel afin de développer nos marques et produits.

    • Intégrité et confiance : Respecter les valeurs de l’entreprise et faire preuve de devoir de réserve. 

    • Capacité à décliner la vision stratégique : Communiquer, donner du sens, anticiper l’évolution de ses activités. 

Informations complémentaires

Contrat en CDI, Temps plein

Poste basé à Annecy (74), FRANCE

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