STAGE ou ALTERNANCE - Assistant(e) Ressources Humaines H/F - HUMAN RESOURCES

  • Annecy, France
  • Stage
  • Département: Ressources Humaines / Human Resources

Description de l'entreprise

Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic, Suunto, Wilson et Precor.

Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.

Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.

Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous viendrez en renfort de l’équipe, et serez notamment en charge de :

  • Gérer l’ensemble du processus d’accueil et d’intégration des nouveaux salariés en collaboration avec nos prestataires externes et les managers.
  • Calculer les packages de rémunération en cas de recrutement ou de mobilité interne.
  • Assurer le suivi des différents processus RH (évaluation annuelle de la performance, augmentations salariales…).
  • Assurer le suivi administratif des entrées et sorties de personnel, ainsi que des modifications de contrat de travail (mobilités, congés, temps partiels...).
  • Assurer le suivi du temps de travail de certains collaborateurs et alerter les équipes en cas de dérive.
  • Conseiller les managers et les collaborateurs sur les différentes thématiques RH et les orienter vers les bonnes personnes selon les besoins.

Vous pourrez être amené(e) à travailler sur des projets transverses spécifiques selon les priorités définies pour l’année 2020/2021, par exemple :

  • Diagnostic des mouvements de personnel et de notre structure organisationnelle afin d’alimenter notre stratégie de gestion des talents et de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
  • Contribution à des projets d’évolution d’organisation, rédaction de fiches métier...

Apports du stage :

  • Vous appréhenderez les différentes composantes du métier de généraliste RH
  • Vous développerez des relations directes avec les collaborateurs et les managers et jouerez un rôle de conseil
  • Vous développerez des compétences en gestion de projet
  • Vous évoluerez dans un contexte matriciel et international

Qualifications

  • Expériences requises : Une première exposition au domaine RH est un plus

  • Enseignement : Bac +3/+4/+5, école de commerce ou équivalent avec spécialisation Ressources Humaines. 

  • Compétences spécifiques 

    • Rigueur et capacités d’analyse

    • Sens aigu de la confidentialité

    • Autonomie et prise d’initiative

    • Sens de l’écoute, qualités relationnelles, capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs.

  • Langue(s) étrangère(s) : Anglais et français courant à l'écrit et à l'oral

  • Compétences informatiques : Maîtrise du pack Office notamment Excel et Powerpoint

Informations complémentaires

Stage temps plein 6 mois ou alternance sur 1 an
Basé à Annecy (74), FRANCE
Convention obligatoire
Début souhaité : Octobre 2020

Vidéos à regarder

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