CDI - Apparel Innovation Material and Sustainability Developer W/M - SALOMON APPAREL & GEAR

  • Annecy, France
  • Full-time
  • Department: Recherche Avancée & Développement / R&D

Company Description

Amer Sports is a sporting goods company with internationally recognized brands including Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic, Suunto, Wilson and Precor.

“The Mountain Sport Company”, Salomon was born in 1947 in the heart of the French Alps and the birthplace of modern alpinism. Salomon’s commitment to innovative design and passion for mountain sports created a vast range of revolutionary new concepts in bindings, boots, skis and apparel for both Alpine and Nordic skiing and brought innovative solutions to footwear, apparel and equipment for snowboarding, adventure racing, mountaineering, hiking, trail running, and many other sports.

Through performance driven design, Salomon delivers innovation and progression to mountain sports; converting new ideas into action and expanding the limits of possibility. Salomon’s heritage, culture, and commitment are tied together by one simple concept: the world’s leading mountain people creating the world’s leading mountain products. Diversity is one of Salomon’s five values, therefore we are committed to creating an inclusive environment for all.

Salomon is headquartered in Annecy, France.

 

Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic, Suunto, Wilson et Precor.

Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.

Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.

Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.

Job Description

We are looking for an Apparel Innovation Material and Sustainability Developer, W/M for our Apparel & Gear Category to research and develop innovative and functional knitted fabrics to fulfill consumer needs in accordance with the Apparel material strategy and the Category strategy.

You will work in close collaboration with our Offer Creation, Research & Development, and Purchasing departments.

You will report directly to the Apparel Material Manager.

 

Main Activities:

Contribute to the material innovation strategy aligned with the Salomon’s Sustainability Program (Play-Minded Program)

  • Gather technology intelligence and develop knowledge of external markets, actors, innovations in order to propose and guide the product creation team towards new solutions and concepts.
  • Look for new partners / materials / innovative processes.
  • List suppliers (yarn and fabric mills) that can meet future needs and present it to sourcing team.
  • Collaborate and provide expertise during project groups.
  • Assess performance of material innovations in terms of sustainability.
  • Liaise with other business units (e.g footwear) to share best practices and synergies regarding sustainable materials/concepts.
  • Participate in Material Innovation projects according to the long-term vision strategy.
  • Contribute to the material toolbox development.
  • Participate in the process of intellectual property protection.

Research and develop knitted fabrics for seasonal apparel ranges

  • Fulfill consumer needs through marketing and design brief by researching and developing materials.
  • Ensure materials meet our quality requirements (lab testing and field testing).
  • Manage the range material selection with the product creation team in regard to sustainability performance, technical properties, production area and target price.
  • Manage material pre-booking for prototypes in collaboration with sourcing team or fabric mills.
  • Enter Material data in our IT system.
  • Identify critical materials : high MOQ, small usage consumption, long lead-time.
  • Optimize and consolidate the number of materials.
  • Proactively solve problems by identifying issues and presenting alternative solutions to collaborators.
  • Initiate and drive continuous improvement projects with material suppliers based on market feedback and sales returns.
  • Respect the development process and timeline.

 

Au sein de la Business Unit Apparel & Gear, notre futur(e) Développeur(se) matières textiles et Développement durable H/F, aura pour mission de rechercher et développer des matières textiles de type tricot, innovantes et fonctionnelles pour répondre aux besoins du consommateur en accord avec la stratégie matière et la stratégie de la catégorie.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements de création d'offre, recherche & développement et achats.

Vous reporterez directement à la Responsable Matières.

 

Activités principales :

Contribuer à la stratégie d’innovation matière en accord avec le programme de développement durable et d’économie circulaire de Salomon (Play-Minded program)

  • Assurer la veille technologique et développer la connaissance des marchés externes, des acteurs, des innovations textiles afin de proposer et de guider l'équipe de création de produits vers de nouvelles solutions et concepts
  • Rechercher de nouveaux partenaires / matières / procédés innovants
  • Lister les fournisseurs innovants (filateurs et tricoteurs) pouvant répondre aux besoins futurs et les présenter à l'équipe achat.
  • Collaborer et apporter une expertise lors des groupes de projets
  • Évaluer la performance en termes de développement durable des innovations textiles
  • Assurer la liaison avec d'autres catégories du groupe (par exemple, la chaussure) pour partager les meilleures pratiques et les synergies concernant les matières/concepts éco-responsables
  • Participer aux projets d'innovation selon la stratégie de vision à long terme
  • Contribuer au développement de la matériauthèque (bibliothèque de matières textiles
  • Participer au processus de garantie de la propriété intellectuelle

Rechercher et développer des matières textiles de type tricot pour les gammes saisonnières de vêtements

  • Répondre aux besoins des consommateurs (brief marketing et design) en recherchant et développant des matières.
  • S'assurer que les tricots répondent aux exigences de qualité (tests en laboratoire et tests sur le terrain).
  • Gérer la sélection des matières en tenant compte de leurs performances éco-responsables, de leurs propriétés techniques, des lieux de production et de l’objectif de prix.
  • Gérer la pré-réservation des matières pour les prototypes en collaboration avec l'équipe achat ou les usines de tricotage.
  • Créer les matières dans le système informatique
  • Identifier les matières critiques : MOQ élevé, faible consommation, long délai de production
  • Optimiser et consolider le nombre de matières
  • A partir de risques détectés, alerter, rechercher et présenter des solutions alternatives aux collaborateurs
  • Initier et piloter des projets d'amélioration avec les fournisseurs en fonction des retours du marché et des retours sur ventes
  • Respecter les étapes du planning de développement

Qualifications

  • Needed Work Experience: 3 to 5 years of professional experience in textile materials

  • Education: Textile Engineer (5 years degree)

  • Specific Skills: 

    • Good knowledge of textile, sustainable material development, HIGG INDEX, product manufacturing and production techniques, seamless products.

    • Availability to travel occasionally, mainly to Asia and Europe.

  • Foreign Language(s): proficiency in English and French

  • IT Skills: command of Microsoft Office. Knowledge of Centric is an advantage.

  • Transversal Competences:

    • Output orientation: Develop and manage operational results: set themselves ambitious targets, achieve them and know when to step back in order to improve the results. Be proactive, assert themselves when making decisions.

    • Sense of customer service: Understand and integrate the needs of internal/external clients, in order to respond adequately in line with the interest of the company.

    • Ability to work as a team member and to collaborate: Promote information sharing and team spirit, contribute to collective efficiency.

    • Ability to lead and/or support the change: Encourage, bring about and manage the change. Be able to question themselves and adjust their behavior and methods (if necessary) to achieve the expected results.

    • Creativity and innovation: Explore, make new ideas come to life, striving ceaselessly to improve. Be creative in order to fall within innovation projects regardless of their level of responsibility.

    • Professional commitment: Demonstrate passion and personal investment in order to develop our brands and products.

    • Integrity and trust: Respect corporate values and the duty of confidentiality.

  • Other Specific Transversal Skills: Strong interest for sustainability, advanced knowledge and/or experience of sustainability in the outdoor and fashion industries (e.g. sustainable material sourcing, circular economy)

 

  • Expérience requise : Idéalement 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans le textile

  • Formation : INGÉNIEUR TEXTILE (Bac+5)

  • Compétences spécifiques 

    • Bonne connaissance du textile, du HIGG INDEX, des techniques de fabrication et de production des produits, et des vêtements sans couture (seamless).

    • Disponibilité pour des voyages occasionnels, principalement en Asie et en Europe.

  • Langue(s) étrangère(s) : maîtrise avancée de l'anglais et du français

  • Compétences informatiques : maîtrise de Microsoft Office. La connaissance de Centric est un avantage.

  • Compétences transversales:

    • Orientation des résultats : développer et gérer les résultats opérationnels: se fixer des objectifs ambitieux, les atteindre et savoir quand prendre du recul afin d'améliorer les résultats. Soyez proactif, affirmez-vous lorsque vous prenez des décisions

    • Sens du service à la clientèle : Comprendre et intégrer les besoins des clients internes / externes, afin de répondre adéquatement aux intérêts de l'entreprise.

    • Capacité à travailler en équipe et à collaborer : Favoriser le partage d'information et l'esprit d'équipe. Contribuer à l'efficacité collective.

    • Capacité de diriger et / ou de soutenir le changement : Encourager, susciter et gérer le changement. Etre capable de se remettre en question et d'ajuster son comportement et ses méthodes (si nécessaire) pour atteindre les résultats attendus.

    • Créativité et innovation : Explorer, faire naître de nouvelles idées. S'efforcer sans cesse de s'améliorer. Soyez créatif afin de faire partie des projets d'innovation, peu importe leur niveau de responsabilité

    • Engagement professionnel : Démontrer une passion et un investissement personnel afin de développer nos marques et produits.

    • Intégrité et confiance : Respecter les valeurs de l'entreprise et le devoir de confidentialité.

  • Autres compétences transversales spécifiques : Forte motivation pour l’économie circulaire, connaissance avancée et / ou expérience du développement durable dans les industries textile outdoor et/ou de la mode.

Additional Information

Permanent Contract, Full Time

Job based in Annecy (74), FRANCE

 

Contrat en CDI, Temps plein

Poste basé à Annecy (74), FRANCE

Videos To Watch

Privacy Policy