CDI - Designer SMU (Special Make Up) W/M - FOOTWEAR

  • Annecy, France
  • Temps complet
  • Département: Design

Description de l'entreprise

Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic, Suunto, Wilson et Precor.

Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.

Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.

Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.

Description du poste

Au sein de la Business unit FOOTWEAR, notre futur(e) Designer SMU (Special Make Up) H/F, aura pour mission de concevoir une gamme footwear à partir du brief marketing pour nos clients distributeurs clés afin de favoriser l’attrait des gammes de produits dans le respect de la stratégie design.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements suivants : marketing de l’offre, R&D, industrialisation, qualité produit, évaluation, ainsi qu'avec nos filiales, prestataires externes, et les commerciaux de nos clients distributeurs.

Vos activités principales seront :

Design produit :

  • Créer les produits footwear exclusifs à nos sports : le trail running/le hiking/le walking pour la femme/l’homme et l’enfant.

  • Concevoir les solutions design des gammes de produits footwear à partir du brief marketing SMU.

  • Être en charge des nouveaux designs comme des améliorations continues.

  • Contrôler l’application des stratégies design (chartes des logos, design DNA).

  • Aider à construire la montée en gamme et la différenciation par clients distributeurs.

Design Couleur :

  • Créer l’offre couleur pour ses lignes de produits en relation avec l’équipe couleur.

  • Contrôler l’application et la cohérence/complémentarité des colorisations proposées.

  • Aider à construire la différenciation colorielle par clients distributeurs.

  • Création des posters de l’offre SMU.

Activités communes :

  • Réaliser et / ou mettre à jour les documents d’exécution pour les solutions design des gammes de produits.

  • Mettre à jour les fichiers, tech pack, posters.

  • Etablir et intégrer les contraintes techniques et de coût.

  • Collaborer à l’élaboration des guides design.

  • Participer aux groupes projet (marketing/développement/industriel).

  • Contrôler la pérennité et l’évolution du design au travers du process de développement jusqu’à la mise en production et alerter si besoin.

  • Etudier les tendances globales et les analyses concurrentielles spécifiques sur son segment.

  • Valider la conformité des échantillons.

  • Développer les designs et les couleurs en collaboration avec le Développement et le marketing ainsi que les clients distributeurs.

  • Briefer les ressources internes (stagiaire…) et valider la réalisation des tâches demandées.

  • Réaliser les rendez-vous clients distributeurs avec le marketing en Europe.

  • Déplacement en usine (Asie) afin de développer le produit avec le développeur.

Qualifications

  • Expérience requise : 0 à 5 ans d’expérience.

  • Enseignement : de Bac+3 à Bac +5 en design.

  • Compétences spécifiques : maîtrise du graphisme, connaissance du design actuel, connaissance des distributeurs cibles (besoins, attitudes et comportements consommateurs).

  • Langue(s) étrangère(s) : maîtrise de l’anglais.

  • Compétences informatiques : maîtrise des logiciels métiers : Adobe Illustrator/ Adobe Photoshop/ Adobe InDesign, Pack Office.

  • Compétences transversales :

    • Orientation résultat : Développer et maîtriser les résultats opérationnels : se fixer des objectifs ambitieux, les atteindre et savoir prendre du recul afin d’améliorer les résultats. Se montrer proactif, s’affirmer dans les prises de décision.

    • Sens du service client : Comprendre et intégrer les besoins des clients internes/externes, afin d’apporter une réponse adaptée dans le respect des intérêts de l’entreprise.

    • Capacité à travailler en équipe et à collaborer : Favoriser le partage de l’information, l’esprit d’équipe et participer à l’efficience collective.

    • Capacité à piloter et/ou accompagner le changement : Encourager, susciter et gérer le changement. Savoir se remettre en question et adapter son comportement, sa façon de faire (si nécessaire) pour atteindre les résultats escomptés.

    • Créativité et innovation : Explorer, donner vie à de nouvelles idées pour sans cesse progresser. Se montrer créatif afin de s’inscrire dans des projets d’innovation quel que soit son niveau de responsabilité.

    • Engagement professionnel : Faire preuve de passion et d’investissement personnel afin de développer nos marques et produits.

    • Intégrité et confiance : Respecter les valeurs de l’entreprise et faire preuve de devoir de réserve.

  • Autres compétences transversales spécifiques : capacité à contribuer à un projet, sens de l’organisation et de la planification, capacité de réactivité et d’agilité.

Informations complémentaires

Contrat en CDI, Temps plein

Poste basé à Annecy (74), FRANCE

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