CDI - Category Manager Apparel & Gear W/M - SALOMON

  • Annecy, France
  • Full-time
  • Department: Design

Company Description

Amer Sports is a sporting goods company with internationally recognized brands including Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic, Suunto, Wilson and Precor.

“The Mountain Sport Company”, Salomon was born in 1947 in the heart of the French Alps and the birthplace of modern alpinism. Salomon’s commitment to innovative design and passion for mountain sports created a vast range of revolutionary new concepts in bindings, boots, skis and apparel for both Alpine and Nordic skiing and brought innovative solutions to footwear, apparel and equipment for snowboarding, adventure racing, mountaineering, hiking, trail running, and many other sports.

Through performance driven design, Salomon delivers innovation and progression to mountain sports; converting new ideas into action and expanding the limits of possibility. Salomon’s heritage, culture, and commitment are tied together by one simple concept: the world’s leading mountain people creating the world’s leading mountain products. Diversity is one of Salomon’s five values, therefore we are committed to creating an inclusive environment for all.

Salomon is headquartered in Annecy, France.

 

Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic, Suunto, Wilson et Precor.

Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.

Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.

Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.

Job Description

We are looking for a Category Manager Apparel & Gear  W/M to: 

  • Build a product offer which clearly falls within the transversal Category / Brand concepts, in response to the needs of practitioners worldwide, to meet the growth and margin objectives of the Apparel and Gear Category (Strategic Business Plan).

You will work in close collaboration with our Marketing, R&D, Design, Merchandisers, Développement matières, Exploration, Brand, Commercial, Subs, Business Analysts, Market Intelligence teamdepartments.

You will report directly to the Product Creation Director APPAREL & GEAR.

 

Main Activities:

  • Develop, validate and animate the Apparel & Gear concepts - Manage a team of PCMs
  • Identify, evaluate, co-select and validate promising concepts to support the category's growth strategy, in line with brand strategy and concepts
  • Drive the collection, consolidation and sharing of information concerning the target practitioners (individuals and communities), the evolution of the sport and the competitive environment
  • Lead the concept development projects from the exploratory phase to their formalization
  • Ensure, in collaboration with the teams concerned internally, the relevance, the quality, the sufficiency and the implementation of the concepts
  • Ensure the communication of the concepts to the teams concerned internally: hand-over, communication to the subsidiaries
  • Manage the life cycle of concepts: test, launch, scale-up, recycle, kill
  • Contribute to the development of the Concept team, its methodology and the evolution of the marketing profession
  • Management of a team of 4 PCMs
  • Management and coordination of key I2P / I2C gates
  • Coordinate and arbitrate the different projects to ensure consistency between the Categories
  • Conceive the product offer structure and monitor the realization of the offer with the development, design, merchandising and brand teams
  • Guarantee the coherence and relevance of the arguments (PIM)

 

Specific Missions:

  • Concepts portfolio related to and aiming at different market segments

  •  Product marketing innovation

  • Short/ medium / long term product plan

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Au sein de la Business unit SALOMON , notre futur(e) CATEGORY MANAGER APPAREL & GEAR H/F, aura pour missions de :

  • Construire des offres produit, s’inscrivant dans des concepts transversaux Catégorie / Marque, en réponse aux besoins des pratiquants à l’échelle mondiale, pour satisfaire les objectifs de croissance et de marge de la catégorie Apparel and Gear.(Strategic Business Plan)

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements Marketing, R&D, Design, Merchandisers, Développement matières, Exploration, Brand, Commercial, Filiales, Business Analysts, Market Intelligence team

 

Activités principales :

  •  Identifier, évaluer, co-sélectionner et valider les concepts prometteurs pour soutenir la stratégie de croissance de la catégorie, en accord avec la stratégie et les concepts de marque
  • Conduire la collecte, la consolidation et le partage d’information concernant les pratiquants cibles (individus et communautés), l’évolution du sport et l’environnement concurrentiel
  • Diriger des projets de développement des concepts, de la phase exploratoire à leur formalisation
  • S’assurer, en collaboration avec les équipes concernées en interne, de la pertinence, de la qualité, de la suffisance et du bon délai de réalisation des concepts
  • Assurer la communication des concepts aux équipes concernées en interne : passage de relais, communication vers les filiales
  • Gérer le cycle de vie des concepts : test, launch, scale-up, recycle, kill
  • Contribution dans le développement de l'équipe Concept, sa méthodologie et l'évolution du métier marketing
  • Management d’une équipe de 4 PCMs
  •  Management et coordination des key milestones I2P / I2C
  • Coordonner et arbitrer les différents projets afin de garantir une cohérence entre les catégories
  • Concevoir la structure de l’offre et assurer le suivi de la réalisation de l’offre avec les équipes développement, design, merchandisers et marque
  • Garantir la cohérence et la pertinence des argumentaires (PIM)

 

Missions spécifiques :

  • Conception d'un portefeuille, liés à différents segments de marché

  • Innovation marketing produit

  • Plan produits à court / moyen / long terme issu

Qualifications

  • Needed Work Experience: 7 years of professional experience in marketing

  • Education: Master’s degree in marketing

  • Specific Skills: 

    • Marketing expertise, product and Outdoor market knowledge, involvement and personal investment in Outdoor

    • Expertise of US and European markets in terms of communities, sport culture, distribution

    • Passion for and knowledge of the Salomon brand

    • Consumer centric:  in-depth knowledge of the wider consumer (sports, lifestyle, etc.)

    • Retail strategy:  understanding of the dynamics of distribution

  • Foreign Language(s): fluency in English

  • IT Skills: good command of Microsoft Office

  • Other Specific Transversal Skills: empathy, curiosity, public speaking skills,
    strong analytical and synthetic thinking, sharp business acumen and sensitivity, ability to have a global vision

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  • Expériences requises : 7 ans d’expérience professionnelle en marketing

  • Enseignement : Bac + 5 en marketing

  • Compétences spécifiques 

    • Expertise en marketing, connaissances des produits, du marché Outdoor, implication et investissement personnel dans l’Outdoor

    • Expertise des marchés US et Européens en termes de communautés, sport culture, distribution

    • Passion et connaissance de la marque Salomon

    • Consumer centric : connaissance approfondie du consommateur au sens large (pratiques sportives, lifestyle, etc

    • Retail strategy: compréhension de la dynamique de la distribution

  • Langue(s) étrangère(s) : maîtrise de l’anglais

  • Compétences informatiques : maîtrise du Pack Office

  • Autres compétences transversales spécifiques : empathie, curiosité, prise de parole en public, esprit de synthèse et d’analyse, sensibilité business, analytique, capacité à avoir une vision d’ensemble.

Additional Information

Permanent Contract, Full Time

Job based in Annecy (74), FRANCE

 

 

 

Contrat en CDI, Temps plein

Poste basé à Annecy (74), FRANCE

 

 

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