STAGE - Supply Chain Intern W/M - APPAREL & GEAR

  • Annecy, France
  • Stage
  • Département: Logistique & Supply Chain / Logistics & Supply Chain

Description de l'entreprise

Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic, Suunto, Wilson et Precor.

Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.

Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.

Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.

Description du poste

Au sein de la Business unit Apparel & Gear, notre futur(e) Stagiaire Supply Chain H/F, aura pour missions de :

 

  • Développer et automatiser les reportings nécessaires au suivi de la performance du Supply Planning dans les outils de BI
    • Automatiser en collaboration avec les équipes informatiques, l’automatisation de l’actualisation des reporting BI relatifs aux suivis des opérations Supply Chain
    • Construire et partager de nouveaux rapports permettant d’améliorer le suivi des opérations avec un focus sur le suivi de la performance D2C
    • Accompagner la migration de platforme BI de QlikView vers QlikSense
 
  • Analyser, challenger et documenter les processus Demand et Supply Planning de la catégorie Apparel & Gear
    • Réaliser un état des lieux de l’existant et challenger l’exactitude vis-à-vis des processus actuels
    • Cartographier les écarts entre la documentation et le réel et identifier les processus non documentés
    • Produire et mettre à jour en collaboration avec les équipes Supply Chain les documentations manquantes
 
  • Assister l’équipe supply planning dans la réalisation du plan de production en ligne avec les décisions stratégiques prises dans le cadre du process budgétaire et S&OP
    • Analyser chaque mois les prévisions des ventes et le carnet de commandes pour définir les nouveaux besoins et mettre à jour le plan de production.
    • Maintenir le plan de production et les données associées dans les logiciels Supply Planning
    • Gérer et suivre la réalisation du plan de production avec les fournisseurs par l’intermédiaire de la plateforme sourcing
    • Réaliser le reporting nécessaire pour communiquer mensuellement dans le cadre de la réconciliation la situation de stock prévisionnel (rupture / excès), le niveau d’engagement auprès des fournisseurs, les retards prévisionnels
 

En parallèle, le/la stagiaire participera également aux projets confiés par la direction de l'entreprise (organisation évenementielle).

Il/Elle sera rattachée directement au Supply Chain Manager

Qualifications

 

  • Expériences requises : Un permier stage dans les métiers de la supply chain et idéalement dans le secteur de l’apparel

  • Enseignement : Bac +5 (ingénieur généraliste ou école supérieure de commerce, spécialité supply chain)

  • Compétences spécifiques 

    • Capacité à travailler en équipe et à collaborer : Favoriser le partage de l’information, l’esprit d’équipe et participer à l’efficience collective. Travailler dans le respect des valeurs définies par la BU pour mieux travailler ensemble : « Positiver / Dialoguer / Respecter / Entraider »
    • Orientation résultat : Développer et maîtriser les résultats opérationnels : se fixer des objectifs ambitieux, les atteindre et savoir prendre du recul afin d’améliorer les résultats. Se montrer proactif, s’affirmer dans les prises de décision
    • Sens du service client : Comprendre et intégrer les besoins des clients internes/externes, afin d’apporter une réponse adaptée dans le respect des intérêts de l’entreprise
    • Capacité à piloter et/ou accompagner le changement : Encourager, susciter et gérer le changement. Savoir se remettre en question et adapter son comportement, sa façon de faire (si nécessaire) pour atteindre les résultats escomptés
    • Créativité et innovation : Explorer, donner vie à de nouvelles idées pour sans cesse progresser. Se montrer créatif afin de s’inscrire dans des projets d’innovation quel que soit son niveau de responsabilité
    • Engagement professionnel : Faire preuve de passion et d’investissement personnel afin de développer nos marques et produits
    • Intégrité et confiance : Respecter les valeurs de l’entreprise et faire preuve de devoir de réserve
  • Langue(s) étrangère(s) : Français et Anglais professionnel

  • Compétences informatiques : maîtrise du Pack Office (Excel avancé, VBA)

  • Autres compétences transversales spécifiques : fiabilité, autonomie, capacité d’analyse, communication

Informations complémentaires

Intérêt de la mission :

  • Analyser, challenger et documenter les processus Demand et Supply Planning de la catégorie Apparel & Gear.
  • Développer et automatiser les reportings nécessaires au suivi de la performance du Supply Planning dans les outils de BI.
  • Assister l’équipe supply planning dans la planification de la production en collaboration avec notre plateforme de sourcing.

Stage temps plein, basé à Annecy (74), FRANCE
Convention obligatoire
Début souhaité : entre novembre 2019 et janvier 2020
Durée : 6 mois

Vidéos à regarder

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