CDI - VP Design & Innovation W/M - BRAND

  • Annecy, France
  • Full-time
  • Department: Design

Company Description

Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic, Mavic, Suunto, Wilson et Precor.

Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.

Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.

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Amer Sports is a sporting goods company with internationally recognized brands including Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic, Mavic, Suunto, Wilson and Precor.

Our shared values support and guide our operations around the world. Success in competition requires the determination to win, team spirit, fair play and innovation.

“The Mountain Sport Company”, Salomon was born in 1947 in the heart of the French Alps and the birthplace of modern alpinism. Salomon’s commitment to innovative design and passion for mountain sports created a vast range of revolutionary new concepts in bindings, boots, skis and apparel for both Alpine and Nordic skiing and brought innovative solutions to footwear, apparel and equipment for snowboarding, adventure racing, mountaineering, hiking, trail running, and many other sports.

Through performance driven design, Salomon delivers innovation and progression to mountain sports; converting new ideas into action and expanding the limits of possibility. Salomon’s heritage, culture, and commitment are tied together by one simple concept: the world’s leading mountain people creating the world’s leading mountain products. Salomon is headquartered in Annecy, France.

Job Description

Reportant directement au President Brand, nous recherchons un(e) Salomon VP Design & Consumer Innovation                             

Mission principale :

Au niveau de la marque Salomon, piloter et faciliter la coordination de toutes les activités Design afin d’exécuter, de soutenir et de faire évoluer la stratégie dans le cadre du nouveau processus I2C.

Responsabilités :

I2C

  • I2C process = Piloter, faciliter et gérer la mise en œuvre des méthodes de créativité et les formations associées dans le cadre du déploiement de I2C
  • Projets Exploration = Piloter et coordonner les méthodes innovantes d’ analyses consommateurs dans le cadre de projets transversaux d’exploration liés à I2C
  • Design Expérience = Piloter et gérer l’exploration créative dans le domaine clé de l’expérience design associé à l’I2C
  • I2C capabilités = Veiller à ce que les équipes Design, dans toutes les catégories, disposent de ressources suffisantes et formées pour activer pleinement le processus I2C et améliorer sa mise en œuvre opérationnelle

Design:

  • Product Design = Coordonner l’ensemble des responsables Design des catégories afin qu’ils produisent des livrables alignés avec les objectifs stratégiques. Garantir que ces livrables sont pertinents dans chaque sport et catégorie pour tirer parti de notre positionnement de spécialiste du sport
  • Design DNA = Piloter et gérer la définition et l’évolution de l’ADN Design de la Marque afin que celui-ci soit traduit de façon cohérente et pertinente au niveau de tous les points de contact avec le consommateur (3D,2D, Digital)

Stratégie:

  • Agir en acteur proactif du Comité de Direction de Salomon, avec pour responsabilité principale de définir la stratégie et les objectifs prioritaires dans tous les domaines du Design.

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Direct reporting line with the Brand President, your general purpose will be to leads & facilitates the coordination of all design activities across the brand to execute, support, & evolve the business strategy within the scope of the new I2C process.

Main responsabilities :

I2C:

  • I2C process = Lead, facilitate, & manage the implementation of key creative methodologies and the subsequent necessary training needed within the I2C process
  • Explorative projects = Lead the practice, methodology, & coordination of creative analysis & visual mapping of consumer insights across multiple explorative projects within the I2C scope.
  • Experience Design = Lead & manage creative exploration in the key area of Experience Design within I2C.
  • I2C capabilities = Ensure design teams, across categories & functions, are adequately resourced, & trained to enable, support, & enhance a fully operational I2C process.

Design:

  • Design DNA = Lead & manage in the creation & evolution of a coherent & consumer relevant brand Design DNA to be executed through-out all consumer Touch-points (3D, 2D, & digital).
  • Product Design = Coordinate design leaders across the product categories in the execution of all design deliverables against strategic goals and ensure Design is relevant in each sport and category to build on our sport specialist positioning.

Strategy:

Be an active member of the brand leadership team with key responsibility for defining strategy & strategic goals within all areas of the design practice.

Qualifications

Formation & Expérience Professionelle :

  • Formation supérieure en Design Industriel (de préférence), et/ou en Marketing, ou dans des domaines similaires.

  • Expérience professionnelle minimum 10-15 ans dans des fonctions stratégiques et de leader du design et/ou du marketing conso, au sein de larges organisations

  • Expérience spécifique dans le pilotage de la mise en œuvre et de la gestion des méthodes et des processus de «Design-Thinking» dans des structures de travail multidisciplinaires.

Compétences spécifiques :

  • Expérience and Expertise: Aptitudes avérées à mettre en oeuvre  diriger et gérer des programmes transversaux de design-thinking dans un environnement multidisciplinaire 

  • Leadership créatif: Capacité forte à diriger des équipes pour réaliser une vision créative et son exécution tout au long du processus de création

  • Management: Capacité à piloter le design dans sa complexité (organisation et processus)

  • Créativité Stratégique: Capacité créative de synthétiser des observations/informations, de communiquer des idées et de faciliter leur compréhension, afin d’utiliser la créativité pour produire des résultats

  • Communication : Capacité à simplifier et organiser des idées complexes pour créer une compréhension commune au sein d’un groupe

  • Exploration: Aptitude à utiliser des idées pertinentes pour explorer, clarifier, donner un sens et guider l’élaboration des orientations futures dans le domaine des initiatives consommateurs.

  • Collaboration: Capacité à promouvoir activement le partage de l’information et l’esprit d’équipe, et de contribuer à l’efficacité collective

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Work Experience :

  • Min 10-15 years in senior strategic design leadership and/or consumer marketing leadership roles in a global organization.
  • Specific experience in driving implementation & management of ‘design thinking’ methods & process across multi-discipline work structures.
  • Masters degree level in Industrial Design (preferential), and/or Engineering, Marketing, or similar creative field. 

Competencies :

  • Experience and Expertise: Proven in-depth ability to implement, lead, & manage cross functional design-thinking programs in a multi-disciplinary environment.

  • Creative Leadership: Strong capability in leading teams to achieve a collective creative vision & it’s execution throughout the creative process.

  • Management: Skilled in the complexities of design management (people & process)

  • Strategic Creativity: Creative ability to synthesize observations/information, communicate ideas, and build understanding – to use creativity to drive strategic outcomes.

  • Communication:  Skilled ability to simplify and articulate complex ideas to create shared understanding across a group.

  • Exploration: Ability to use relevant insights to explore, clarify, give meaning, and provide guidance in the development of future direction in consumer based initiatives.

  • Collaboration: Ability to actively promote information sharing & a team spirit, and contribute to collective efficiency.

Videos To Watch