Key Account Manager Bologna/Padova - 229

  • Bologna, Metropolitan City of Bologna, Italy
  • Full-time

Descrizione dell'azienda

Per nostra azienda cliente, prestigiosa e solida realtà operante nel settore delle infrastrutture per le comunicazioni, siamo alla ricerca di un:

KEY ACCOUNT MANAGER

ZONA: DIRETTRICE BOLOGNA - PADOVA (SEDE BOLOGNA)

Descrizione del lavoro

La risorsa, inserita in un contesto ambizioso e dinamico, si occuperà di:

- Gestire e sviluppare nuove relazioni commerciali

- Mantenere le relazioni con clienti presenti in portafoglio

- Predisporre l’offerta su specifica richiesta del cliente

- Aggiornare la pipeline di vendita

Il target clienti con il quale il candidato andrà ad interfacciarsi sarà costituito prevalentemente da grandi aziende ed in piccola parte da realtà della pubblica amministrazione.

Qualifiche

Requisiti:

-             5 anni di esperienza nella vendita di soluzioni TLC, correlate al mondo IT o affini;

-             Orientamento allo sviluppo di new business oltre che al mantenimento dei clienti in portafoglio;

-              In possesso di Laurea o diploma;

-              Profilo dinamico e dotato di ottimo eloquio.

 

L’Azienda offre un contratto da dipendente a tempo indeterminato costituito da un fisso, variabile ai massimi livelli di mercato ed auto ad uso promiscuo.

Sarà richiesta presenza in sede a Bologna 2 giorni a settimana.

Ulteriori informazioni

SalesPeople was founded in 2003 and has always been focused in recruiting Sales & Marketing directors, managers and professionals that can make the difference within the organizations (usually SalesPeople's customers are big or multinational companies). Some of the most representative italian companies in the world are our clients, along with some of the Fortune 500.
 
Salespeople operates in all major World Countries through direct consultant or partners and directly managing customers’ needs locally.
Our unique value proposition is to understand better than other recruitment suppliers how sales managers and professionals think and how to identify the successful candidates.