Gemeinsam mit 6.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Lifecycle-Partner der Pharma-, Biotech- und Lebensmittelindustrie. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt.

Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe und entwickelt und produziert in Crailsheim hochwertige und individuelle Lösungen für die sterile Abfüllung flüssiger und pulverförmiger Pharmazeutika. An unserem größten Standort der Syntegon-Gruppe arbeiten rund 1.400 Mitarbeitende und 50 Auszubildende an Füll- und Verschließmaschinen für Ampullen, Vials, Karpulen und Spritzen, sowie Barrieresystemen.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Als Head of Systems Engineering (m/w/d) bist du der entscheidende Motor hinter innovativen Systemlösungen: Du steuerst anspruchsvolle Projekte von der Angebotserstellung bis zur Marktreife, führst dein Team zum Erfolg, agierst als Schnittstelle zwischen Kunden und Fachabteilungen und sorgst mit deinem strategischen Blick dafür, dass unsere Maschinen und Prozesse stets am Puls des Marktes bleiben und das Unternehmen stetig vorantreiben. 

• Du bist verantwortlich für die termingerechte Abgabe von Kundenangeboten und die Entwicklung von anspruchsvollen Systemkonzepten.
• Die Vollständigkeit, Plausibilität und Nachvollziehbarkeit sämtlicher kostenrelevanter Angaben in Angeboten, sowie die Kosten- und Variantenplanung bei der Auslegung unserer Maschinen- und Systemlösungen liegen in deinem Tätigkeitsbereich.
• Für Kunden und interne Abteilungen wie Vertrieb, Engineering oder Einkauf dienst du als erste:r Ansprechpartner:in.
• Außerdem stellst du die Durchführung der Bewertung von technischen Projektrisiken und die Maßnahmen zur Minimierung sicher. 
• Du führst disziplinarisch die Abteilung System Engineering und übernimmst somit die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
• Des Weiteren planst du die Aufgaben und Verantwortlichkeiten und sorgst hierdurch für eine effiziente Arbeitsverteilung. 
• Du arbeitest an Strategieworkshops bezüglich Maschinenportfolio mit und reflektierst die Markttrends sowie die aktuelle Anfragesituation.
• Schließlich verantwortest du die Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, die gemeinsame Priorisierung der Kundenprojekte und den regelmäßigen Wissenstransfer zwischen dem System Engineering und den Produktverantwortlichen.  

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL) mit.
• Außerdem konntest du bereits mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, Projektmanagement oder Engineering mit Endkundenkontakt, von Vorteil im Pharma-Bereich, sammeln.
• Technische Problemlösungskompetenz, Kostenbewusstsein, sowie interkulturelle Kompetenz bringst du mit.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir neben einer internationalen Reisebereitschaft voraus.
• Deine zuverlässige, kommunikationsstarke, offene sowie kontaktfreudige Art verhilft dir zu einem sicheren Auftreten, sowohl intern als auch extern.
• Team- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie strategisches Denken, Ziel- und Kundenorientierung runden dein Profil ab. 

Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung 
Arbeitspensum: 100%
Vertragsart: unbefristet

Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!

Deine Benefits am Standort Crailsheim:

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches & außertarifliches Entgelt & Bonuszahlungen.
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 40-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und eines Langzeitkontos.
• Beteiligung an ärztlichen Vorsorgeuntersuchungen sowie private und geschäftliche Unfallversicherung.
• Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung.
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits.
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad).
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Carina Engelhardt (Talent Acquisition Partner) 
+49 7951 402 944

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.