Performance Marketing Manager (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Legal Entity: Syntegon Technology GmbH

Unternehmensbeschreibung

Wir sind bereit Neues zu wagen. Bist du es auch?

Gemeinsam mit 6.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma-, Biotechnologie und Lebensmittelindustrie. Mit reibungsfreien Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Im Business Excellence Center in Stuttgart-Bad Cannstatt treiben wir unsere Wachstumsstrategie konsequent voran. Das nachhaltig entwickelte Bürogebäude dient als Standort für unsere Expertinnen und Experten der globalen Verwaltungsfunktionen. Mit unserer internationalen Expertise stärken wir die wachsenden Bereiche Pharma und Biotechnologie, sichern höchste Qualitätsstandards und setzen neue Maßstäbe für effiziente sowie nachhaltige Verpackungslösungen in der Lebensmittelindustrie.

Stellenbeschreibung

Du liebst Daten, denkst performance-orientiert und möchtest Marketingkampagnen messbar erfolgreicher machen? Dann bist Du bei uns genau richtig! In dieser Rolle arbeitest Du zentral für alle Geschäftsbereiche der Syntegon Gruppe und bringst Deine Expertise im Performance Marketing und in der Marketinganalyse ein.

  • Du berätst unsere internen Marketingmanager zu digitalen Werbestrategien, geeigneten Kanälen und Formaten.
  • Eigenständige Umsetzung von Werbekampagnen in LinkedIn, Google, Meta & Co., deren kontinuierliche Verfolgung sowie bedarfsgerechte Anpassung.
  • Relevante KPIs und Benchmarks definierst du und behältst sie stets im Blick.
  • Du führst A/B-Tests durch, um Creatives und Botschaften kontinuierlich zu optimieren und die Conversion Rates zu steigern.
  • Übergreifendes Performance-Tracking übernimmst du mit besonderem Fokus auf Lead-Generierung.
  • Du bereitest Performance-Reportings auf und präsentierst diese – inklusive Erfolgskennzahlen und Optimierungspotenzial.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams (z. B. Creative und Content), um digitale Marketingziele abzustimmen.
  • Du bleibst über Plattform-Updates und Branchentrends auf dem Laufenden, damit unsere Strategien wettbewerbsfähig und wirksam bleiben.

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbar und bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing in einem B2B-Umfeld mit.
  • Du kennst dich mit digitalen Werbeplattformen wie Google Ads, LinkedIn und Meta aus und setzt diese gezielt ein.
  • Vertrautheit mit der Analyse von Kampagnendaten zeichnet dich aus – Tools wie Google Analytics und Excel nutzt du gezielt, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
  • Du verstehst die Prinzipien der Conversion-Optimierung und weißt, wie man Nutzererfahrungen verbessert, um qualifizierte Leads zu generieren.
  • Erfahrung im Budgetmanagement sowie in der Verfolgung und Bewertung von ROI-Zielen gehört ebenfalls zu deinem Profil.
  • Du bringst Wissen in Zielgruppensegmentierung und Targeting-Optionen der relevanten Kanäle mit.
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab – weitere Sprachen sind von Vorteil.

Zusätzliche Informationen

Start: nächstmöglich - nach Vereinbarung
Arbeitspensum: Vollzeit
Vertragsart: unbefristete Anstellung
 

Deine Benefits am Standort:

  • Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
  • Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder).
  • Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate-Benefits.
  • Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
  • Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (JobRad).
  • Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Ioannis Michailidis

Telefon: +49(7151)14-2648

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

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