Wir sind bereit Neues zu wagen. Bist du es auch?

Syntegon Technology ist ein weltweit führender Anbieter von Prozess- und Verpackungstechnik. Rund 5.800 Kolleg:innen in mehr als 15 Ländern arbeiten für die Syntegon Gruppe an intelligenten und nachhaltigen Technologien für die Pharma und Nahrungsmittelindustrie.

In Waiblingen (Headquarters) entwickeln, produzieren und vertreiben wir sowohl Lösungen für die Pharma- als auch für die Lebensmittelindustrie. Im Bereich Pharma liegt unser Fokus auf Technologien für die Verarbeitung oraler fester Darreichungsformen wie Tabletten und Kapseln. Für die Lebensmittelindustrie umfasst unser Portfolio Verpackungslösungen für trockene Nahrungsmittel wie Kaffee und Mehl.

Gehe den entscheidenden Schritt! Bewirb dich jetzt!

Als HR Profi führst du ein Team aus HR-Business Partnern, Auszubildenden und Studenten, welche unsere Führungskräfte und Mitarbeiter am Standort Waiblingen unterstützen

• Du bist der Ansprechpartner für das lokale Managementteam, wenn es um die Beratung zu HR-Themen geht
• Mit deinem Team unterstützt du die Manager im Tagesgeschäft mit Prozessen aus dem gesamten HR-Lebenszyklus (Resourcing, Onboarding, Performance und Compensation, Mitarbeiterentwicklung, Engagement und Bindung, Offboarding)
• Du arbeitest vertrauensvoll mit den Mitarbeitervertretern zusammen
• One Syntegon HR bedeutet für uns, dass du mit HR-Kollegen in unseren deutschen Standorten, Strategischen HR Businesspartnern der BUs und den Experten im zentralen HR Bereich zusammenarbeitest
• Unterstützt wirst du durch unser regionales Recruiting Team für Deutschand und die Schweiz wie auch durch die HR Admin- und Payroll Spezialisten im HR Service DACH
• Globale Prozesse und HR IT Tools passt du, wenn nötig, auf die Situation am Standort an
• Die Bekanntheit und Attraktivität von Syntegon als Arbeitgeber ist für unsere Wettbewerbsfähigkeit wichtig. Deshalb verwirklichst du mit deinem Team Employer Branding Aktivitäten und bringst deine Ideen ein
• Für dein Team bist du der fachliche Ansprechpartner und stehst Ihnen mit Rat und Tat beiseite

• Du verfügst über ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium FH/HF/Uni eventuell mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Du möchtest nach mehrjähriger fundierter Erfahrung als HR Business Partner in einem Industrieunternehmen den nächsten Sprung schaffen und konntest möglichst bereits Erfahrung in der Leitung von HR-Teams sammeln
• Zudem bist du es gewohnt, in grösseren Organisationen zu arbeiten und mit Managern und Mitarbeitern auf unterschiedlichen Ebenen und Mitarbeitervertretern zusammen zu arbeiten
• Du bist bestens mit den Tariflichen Regularien vertraut und kennst dich auch in den Bereichen HR IT, Payroll, Administration und Recruiting aus
• Von Natur aus bist du eine ausgeglichene und engagierte Persönlichkeit. Auch unter Druck behältst du einen klaren Kopf und arbeitest lösungsorientiert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen. 

Deine Benefits am Standort Waiblingen:

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Diverse Teilzeitmöglichkeiten, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder)
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad).
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App

Du hast Fragen zum Job?
Moritz Schaefer
Telefon: +41 58 674 62 02

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.