Wir sind bereit Neues zu wagen. Bist Du es auch?

Syntegon Technology ist ein weltweit führender Anbieter von Prozess- und Verpackungstechnik. Rund 5.800 Kolleginnen und Kollegen in mehr als 15 Ländern arbeiten für die Syntegon-Gruppe an intelligenten und nachhaltigen Technologien für die Pharma- und Nahrungsmittelindustrie.

Am Standort Crailsheim entwickeln und fertigen wir Anlagen für die Abfüllung flüssiger Pharmazeutika. Diese finden beispielsweise Anwendung in der Schmerztherapie, Tier- und Schönheitsmedizin sowie der Behandlung von Diabetes- und Krebserkrankungen. Der Standort beschäftigt ca. 1.100 Mitarbeitende und 50 Auszubildende.

Nutze Deine Leidenschaft und Dein Engagement, um zu einer besseren Lebensqualität auf der ganzen Welt beizutragen und unsere Zukunft aktiv zu gestalten.

Gehe den entscheidenden Schritt! Bewirb Dich jetzt!

Mit deinem Engagement als Chapter Lead (m/w/d) trägst du 
maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

• Du bist disziplinarisch verantwortlich für alle Mitarbeitenden in deinem Chapter
• Dabei koordinierst du Kapazitätsbedarfe und Ressourcenentwicklung innerhalb deines Chapters 
• Du bist zuständig für die Personalakquise, das Onboarding und die Personalentwicklung in deinem Chapter
• Du koordinierst Kompetenz- und Wissensaufbau in sogenannten Communities of Practice
• Du bist über relevante globale Technologietrends informierst und berücksichtigst diese bei der Kompetenzentwicklung in deinem Chapter

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Führungserfahrung bei der Anwendung von Personalführungs- und Entwicklungsinstrumenten sowie Coaching Kompetenz
• Fachliche Expertise und Berufserfahrung im geführten Chapter auch in Bezug auf neue Technologien und Trends 
• Erfahrung mit Methoden der Ressourcenplanung
• Wertschätzende Führungskultur und Kommunikation
• Fachliche Expertise in deinem Chapter

Deine Benefits am Standort Crailsheim:

• Attraktive Arbeitsbedingungen aufgrund der Anbindung an den Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden Woche in Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Überdurchschnittliches Entgelt, insbesondere Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie weitere Tarifbestandteile, Erfolgsprämie und betriebliche Altersvorsorge
• Verschiedene Weiterbildungsangebote durch unsere digitale Weiterbildungsplattform "KEY" und unser Entwicklungsprogramm "Grow"
• Kinderbetreuungszuschuss, zusätzliches tarifliches Kinderpflegegeld und Kinderferienbetreuung für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Fitnessstudio-Kooperationen, Gymondo-Abo und Fahrradleasing

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?                                                               

Laura Straub (Personalabteilung)
+49 7951 402 509

Du hast fachliche Fragen zum Job?                                                               

Jürgen Ehrmann (Fachabteilung)
+49 7951 402 317

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.