Wir sind bereit Neues zu wagen. Bist Du es auch?

Syntegon Technology ist ein weltweit führender Anbieter von Prozess- und Verpackungstechnik. Rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen in mehr als 15 Ländern arbeiten für die Syntegon-Gruppe an intelligenten und nachhaltigen Technologien für die Pharma- und Nahrungsmittelindustrie. 

Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe und beschäftigt als Kompetenzzentrum für flüssige Pharmazeutika und Zentrale des Produktbereichs Pharma 1.100 Mitarbeitende und über 50 Auszubildende.

Nutze Deine Leidenschaft und Dein Engagement, um zu einer besseren Lebensqualität auf der ganzen Welt beizutragen und unsere Zukunft aktiv zu gestalten.

Gehe den entscheidenden Schritt! Bewirb Dich jetzt!

Mit deinem Engagement im Bereich Service Supply Chain leistest du einen wesentlichen Beitrag zu unserem Geschäftserfolg.

• Du bist Teil des zentral organisierten Teams der Service Supply Chain und unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung im Rahmen vielseitiger Initiativen im Beschaffungs- und Dispositionsumfeld
• Im Zuge der Digitalisierung innerhalb der Supply Chain begleitest du den Roll-out vorhandener Tools und Werkzeuge, in Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten
• Deine Tätigkeit umfasst die Unterstützung im operativen Anfrage- und Bestellprozess im internationalen Kontext
• Du unterstützt bei der Stammdatenpflege für Ersatzteile und arbeitest konzeptionell an einem nachhaltigen Stammdatenmanagement im Beschaffungsumfeld mit

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
• Ausgeprägte Kreativität und Problemlösefähigkeiten gepaart mit Prozessorientierung
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, sowie eine hohe Motivation eigenständig (Neu-) Gelerntes umzusetzen

Beginn: ab April 2024 oder nach Absprache
Dauer: 12 Monate

Das PreMaster-Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monaten praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Benefits:

• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden Woche in Gleitzeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeiten​s in Abstimmung mit der Führungskraft
• Werksverpflegung mit vergünstigten Preisen für unsere studentischen Mitarbeiter:innen
• Verschiedene Weiterbildungsangebote durch unsere digitale Weiterbildungsplattform "KEY" und LinkedIn-Learning
• Sei Teil eines aktiven Studierendennetzwerkes am Standort Crailsheim mit vielfältigen gemeinsamen Aktivitäten
• Angebot unserer Student Academy, um im Rahmen von interdisziplinären Workshops andere Fachbereiche kennenzulernen
• Angebote des ganzheitlichen Gesundheitsmanagements angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Fitnessstudio-Kooperationen und Gymondo-Abo

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Stefan Fetz (Fachabteilung) 
+49(7951)402-504

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.