Wir sind bereit Neues zu wagen. Bist Du es auch?

Syntegon Technology ist ein weltweit führender Anbieter von Prozess- und Verpackungstechnik. Rund 5.800 Kolleginnen und Kollegen in mehr als 15 Ländern arbeiten für die Syntegon-Gruppe an intelligenten und nachhaltigen Technologien für die Pharma- und Nahrungsmittelindustrie. 

Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe und beschäftigt als Kompetenzzentrum für flüssige Pharmazeutika und Zentrale des Produktbereichs Pharma 1.100 Mitarbeitende und über 50 Auszubildende.

Nutze Deine Leidenschaft und Dein Engagement, um zu einer besseren Lebensqualität auf der ganzen Welt beizutragen und unsere Zukunft aktiv zu gestalten.

Gehe den entscheidenden Schritt! Bewirb Dich jetzt!

Mit deinem Engagement im Bereich Plattformentwicklung leistest du einen wesentlichen Beitrag zu unserem Geschäftserfolg.

• Du arbeitest neue Software Tools in C# /.NET zur Optimierung von Entwicklungsprozessen in der Automatisierungstechnik aus und gestaltest deren Ausrollen im Unternehmen mit
• Du hast Interesse deine Kenntnisse im Bereich #C sowie Datenbanken zu vertiefen
• Du nimmst an Workshops zur UX Teil und gestaltest diese aktiv mit
• Du analysierst unsere bestehenden Prozesse in der Entwicklung von Automatisierungssoftware bezüglich interner Kundenerwartungen und wirkst direkt bei deren Optimierung mit
• Du arbeitest abteilungsübergreifend in der Plattformentwicklung und der Auftragsbearbeitung

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Informatik, Mechatronik, oder vergleichbaren Studiengängen
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
• Kenntnisse im Bereich #C/.NET und PostgreSQL von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2)
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösefähigkeiten gepaart mit Prozessorientierung
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, sowie eine hohe Motivation eigenständig (Neu-) Gelerntes umzusetzen

Beginn: ab sofort oder nach Absprache
Dauer: 12 Monate

Das PreMaster-Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monaten praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Benefits:

• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden Woche in Gleitzeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeiten​s in Abstimmung mit der Führungskraft
• Werksverpflegung mit vergünstigten Preisen für unsere studentischen Mitarbeiter:innen
• Verschiedene Weiterbildungsangebote durch unsere digitale Weiterbildungsplattform "KEY" und LinkedIn-Learning
• Sei Teil eines aktiven Studierendennetzwerkes am Standort Crailsheim mit vielfältigen gemeinsamen Aktivitäten
• Angebot unserer Student Academy, um im Rahmen von interdisziplinären Workshops andere Fachbereiche kennenzulernen
• Angebote des ganzheitlichen Gesundheitsmanagements angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Fitnessstudio-Kooperationen und Gymondo-Abo

Kontakt

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Adrian Philipp (Fachabteilung)
+49 7951 402-1443

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Syntegon ist ein global agierendes Unternehmen, dem Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, Behinderungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.