Conseiller(ère) juridique, droit corporatif (contrat de 12 mois)

  • 333 Rue Chabanel O, Montréal, QC H2N 2G1, Canada
  • Temps complet

Description de l'entreprise

SSENSE, prononcé [es-uhns], est une plateforme de mode montréalaise à portée internationale. Fondée en 2003, SSENSE marque le pas du commerce avant-gardiste influent grâce à sa combinaison de luxe, de streetwear et de lignes novatrices. Nous produisons du contenu original innovant et nous sommes fiers de développer entièrement nos propres solutions et systèmes technologiques. Nous avons surpassé le rôle d’entité de commerce en ligne typique par l’exploration des liens unissant contenu, commerce et culture. SSENSE, qui dessert à présent 150 pays, génère une moyenne de 88 millions de visites mensuelles et atteint une croissance annuelle à deux chiffres depuis sa création ainsi devenue un acteur culturel à part entière.

Description du poste

Relevant de la Directrice Principale affaires juridiques, le/la conseiller(ère) juridique est chargé(e) d’offrir à SSENSE l’éventail complet de services juridiques nécessaires au soutien et au développement de l’entreprise. Cet(te) avocat(e) offrira des conseils juridiques sur tout sujet connexe à la direction et à divers départements, tout en prêtant assistance au sujet des questions corporatives, financières et opérationnelles. Le/la candidat(e) est un(e) avocat(e) confiant(e) à l’esprit commercial avec la capacité avérée de travailler de façon autonome et gérer de multiples projets. Soucieux(euse) du détail, il/elle possède d’excellentes habiletés de rédaction et de négociation avec une approche proactive.  

 

RESPONSABILITÉS

  • Fournir des conseils juridiques sur des questions commerciales et administratives, rédiger, revoir et réviser des contrats dans la perspective de favoriser les affaires et d’identifier les risques

  • Appuyer la Conseillère juridique principale dans tous les aspects des projets de fusions et acquisitions, notamment l’élaboration et la négociation de contrats d’achat et de documents connexes, superviser les activités de diligence, se coordonner avec tous les intervenants internes pour obtenir leur contribution pour les révisions, se coordonner avec les conseillers externes dans les juridictions applicables

  • Soutenir la préparation et le déroulement harmonieux des rencontres du conseil d’administration

  • Appuyer la Conseillère juridique principale en prodiguant des conseils sur la gouvernance d’entreprise aux hauts dirigeants et au conseil d’administration

  • Travailler étroitement avec d’autres équipes comme finance et ressources humaines

Qualifications

  • Être membre du barreau dans une province canadienne, avec 5 à 7 ans d’expérience
  • Expérience dans les transactions de fusions et d’acquisitions

  • Habiletés en gestion, discrétion, jugement sûr et fortes compétences organisationnelles

  • Habiletés exceptionnelles pour rédiger et négocier

  • Solide capacité de résolution de problèmes

  • Capacité de prioriser, gérer et exécuter simultanément un volume important d’ententes et de demandes et de fonctionner efficacement sous pression

  • Excellentes habiletés interpersonnelles, et habileté à communiquer de façon claire et efficace avec des groupes à l’interne et à l’externe

  • Habileté à gérer des situations complexes, délicates et souvent dans un contexte controversé, exigeant fréquemment des compétences additionnelles et une certaine créativité pour susciter la collaboration d’autrui

  • Solide maîtrise de l’anglais et du français

Politique de confidentialité