« We Elevate. Digitally.

SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale.

De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie.

Afin de renforcer nos équipes (2 200 personnes réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés qui partagent nos valeurs : Creative Spirit, Commitment, Forward Thinking.

En nous rejoignant en stage :

• Découvrez notre programme interne d'expertise IA ;
• Accédez en illimité à notre plateforme de formation en ligne (+220 000 modules) ;
• Faites reconnaitre votre expertise grâce à nos programmes de certifications professionnelles
• Apprenez par la pratique en contribuant à des projets stratégiques ;
• Façonnez la nouvelle génération d’agents et de skills IA;
• Faites vivre la communauté et partagez vos connaissances lors de nos évènements ;

Nous recrutons notre futur International finance business partner & performance manager F/H – Stage – Paris

Vous êtes rattaché à la direction financière internationale et travaillez au quotidien avec les directeurs généraux des pays et les responsables des lignes de services. Vous êtes responsable des données financières utilisées dans la revue mensuelle d’activité (MBR) : compte de résultat, prévisions de chiffre d’affaires, pipeline commercial et prises de commandes.

Lorsqu’un indicateur évolue, vous en identifiez les causes et veillez à la mise en œuvre des actions convenues.

Une grande partie du poste repose sur les échanges avec les équipes : chefs de projet, responsables des lignes de services et commerciaux. Lorsqu’un sujet est bloqué — une facture en retard, des prévisions sans responsable clairement identifié ou une opportunité commerciale dont les données financières sont incomplètes —, vous faites avancer les choses.

Le poste s’inscrit également dans LEAP, le programme du groupe visant à faire de SQLI une entreprise intégrant l’IA au cœur de son fonctionnement. Vous contribuez à concevoir et à déployer des agents d’IA dédiés à la finance, afin de décharger les équipes des tâches récurrentes et de leur permettre de consacrer davantage de temps à l’analyse.

Vous apprenez aux côtés de la direction financière internationale, de la direction générale internationale et des équipes financières du groupe. Le rythme de travail hebdomadaire est en place dès votre première semaine, et vos responsabilités s’élargissent progressivement.

Vos principales responsabilités

• Je pilote et analyse la performance mensuelle de l’ensemble des lignes de services et des pays : compte de résultat, prévisions de chiffre d’affaires et revue mensuelle d’activité (MBR). J’explique les facteurs qui font évoluer les résultats, je les examine avec les responsables des lignes de services et j’assure le suivi des actions convenues.

• Je suis de près l’activité commerciale. Chaque semaine, je prépare la revue du pipeline à partir des données du CRM. Je prépare également la réunion hebdomadaire consacrée aux prises de commandes, j’y participe et j’en assure le suivi.

• Je travaille avec les responsables des lignes de services et les chefs de projet pour que les prestations soient facturées dans les délais et que le délai moyen de paiement des clients (DSO) reste bas.

• Je réponds aux demandes quotidiennes des responsables des lignes de services et des directeurs généraux des pays, qu’il s’agisse de vérifier une marge ou de préparer une première version d’une présentation budgétaire. Chaque demande doit déboucher sur une action concrète permettant d’améliorer la performance ou la marge.

• Dans le cadre de LEAP, je contribue à développer des agents d’IA pour les tâches financières que nous réalisons chaque semaine.

• Vous êtes en dernière année de master en finance, en école d’ingénieurs ou en contrôle de gestion et recherchez votre stage de fin d’études, ou vous êtes récemment diplômé avec une expérience allant jusqu’à deux ans, stages et alternances compris.

• Vous avez déjà travaillé sur un compte de résultat, des prévisions financières ou une clôture mensuelle, et vous souhaitez comprendre comment une entreprise de services génère sa rentabilité.

• Vous êtes à l’aise avec Excel et PowerPoint, et des données CRM désordonnées ne vous découragent pas.

• Vous travaillez aisément en anglais, la langue utilisée au quotidien avec les entités. Le français facilite les échanges avec les équipes du groupe et de direction.

• Lorsqu’un chiffre vous semble inhabituel, vous posez des questions plutôt que de faire des suppositions. Après quelques mois, vous gérez les activités hebdomadaires en autonomie.

• Vous aimez travailler au contact des équipes opérationnelles et vous vous intéressez à l’IA. Idéalement, vous l’avez déjà utilisée pour gagner du temps dans votre propre travail.

• Vous êtes organisé. Lorsque les activités hebdomadaires, les revues d’opportunités commerciales et les demandes ponctuelles se présentent en même temps, vous savez ce qui doit être traité aujourd’hui et ce qui peut attendre vendredi, et vous communiquez clairement vos priorités.

Soft skills

Vous êtes toujours en veille, à l’affût des nouveautés technologiques, et vous aimez échanger et participer à l’animation interne : events, conférences, communauté Backend SQLI, meetups...

L’agilité, votre envie et votre capacité à grandir techniquement, votre goût pour le partage et le travail en équipe vous poussent à aller plus loin et à voir autrement.

Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser, de partager vos idées et de vous dépasser.

Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ?

• Nos avantages : Tickets restaurant, forfait mobilité durable, accès aux évènements du CSE.
• Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours par semaine.
• De la formation continue et des certifications pour vous développer.
• Un accompagnement personnalisé : suivi de carrière, projets variés et collaboration au sein de votre équipe.
• Des rituels réguliers : communications internes, événements intra-agence, meetups via notre communauté d’experts, la Tech Society.
• Des projets inspirants sur des comptes de renom : luxe, finance, grande distribution, énergie, aéronautique…

Un processus de recrutement fluide et rapide

• Entretien RH avec Elodie ;
• Échange technique avec un expert, avec éventuellement un rapide test technique ;

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins. »

Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025-09/SQLI%20-%20PRIV%20-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20-%20C0%20-%2031032025%20%281%29.pdf

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