SNV é uma organização não-lucrativa de desenvolvimento internacional. Fundada na Holanda há mais de 50 anos, construímos uma presença local, a longo prazo em mais de 25 países mais pobres na Ásia, África e América Latina. A nossa visão é um mundo onde, em todas as sociedades, todas as pessoas vivem com dignidade e tem oportunidades equitativas a prosperar de forma sustentável. A nossa missão é reforçar as capacidades e catalisar parcerias que transformam os sistemas de Agro-alimentar, Energia e Água que permitem vidas sustentáveis e mais equitativas para todos.

A SNV está a implementar o programa BRILHO, financiado pelo Foreign, Commonwealth & Development Office (FCDO) e a Agência de Desenvolvimento Sueca (Sida) que tem como objectivo, acelerar o mercado de energia fora da rede em Moçambique e apoiar a criação de um ambiente de negócios mais favorável.

No âmbito da implementação da componente 4 - Reforma Política e Fortalecimento Institucional, o programa BRILHO irá apoiar a Autoridade Reguladora de Energia (ARENE), através do financiamento desta posição, que terá como principal objectivo dar assistência técnica em matérias relevantes para a operacionalização do quadro regulatório de energia fora da rede.

Responsabilidades chave:

• Rever os projectos técnicos das mini-redes propostos e certificar a sua conformidade com o regulamento das normas técnicas e o alinhamento com as melhores práticas do sector;
• Desenvolver metodologias e ferramentas que permitirão à ARENE monitorar as diferentes fases dos projectos de mini-redes (construção, entrada em funcionamento e operação de mini-redes, em conformidade com o quadro regulamentar em vigor);
• Apoiar nos esforços de promoção do quadro regulatório para o acesso à energia em áreas fora da rede, através de eventos como apresentações à comunidade e workshops;
• Prestar apoio no esclarecimento de questões regulatórias sobre aspectos técnicos ligados a todas fases de desenvolvimento de uma mini-rede;
• Apoiar a ARENE na coordenação e a colaboração com os organismos nacionais e locais competentes em todas as questões relevantes para os aspectos técnicos do quadro regulatório de acesso à energia em zonas fora da rede, nomeadamente MIREME, MTA, FUNAE, EDM, APIEX, INNOQ e outros;
• Apoiar na gestão e actualização das plataformas digitais da ARENE para os processos de registo de operadores energéticos e tramitação de pedidos de concessão de mini-redes;
• Preparar e submeter à ARENE relatórios trimestrais abrangentes sobre os progressos e as lições aprendidas e recomendar formas de as reproduzir e disseminar;
• Contribuir na divulgação das lições aprendidas e as melhores práticas junto dos decisores políticos e a outras partes interessadas relevantes, com especial incidência nos aspectos técnicos;
• Propor planos de actividades trimestrais com ênfase nos aspectos técnicos;
• Desempenhar quaisquer outras funções solicitadas pela ARENE que sejam relevantes para aspectos técnicos do sector da energia em zonas fora da rede.

Requisitos Chave:

• Licenciatura ou pós-graduação em engenharia ligada à energia ou área equivalente;
• Um mínimo de 7 anos de experiência na área de energia;
• Experiência comprovada no domínio das energias renováveis, em soluções fora da rede como mini-redes isoladas (preferencial) ou ligadas à rede, com enfoque nos aspectos técnicos (concepção, construção, supervisão, monitoria, comissionamento e/ou operação de infraestruturas de energias renováveis);
• Preferencialmente com conhecimento da estratégia nacional do sector e dos quadros jurídicos e regulatórios aplicáveis;
• Conhecimento do sector fora da rede em Moçambique e dos desafios técnicos inerentes ao seu desenvolvimento;
• Boa compreensão das normas técnicas aplicadas ao sector da electricidade e das certificações específicas da Comissão Eletrotécnica Internacional (IEC) para todos os componentes relevantes para projectos de electrificação fora da rede;
• Excelentes conhecimentos de software de engenharia como Homer, PVSyst, ou similares, bem como de ferramentas e plataformas;
• Utilização competente do Microsoft Office, Excel, Powerpoint, entre outras;
• Boa capacidade de comunicação, competências interpessoais e criatividade;
• Proactivo/a, solucionador/a de problemas; e
• Proficiência oral e escrita em Inglês e Português.

Candidaturas:

Caso tenha as habilidades e atributos adequados, envie a sua candidatura e CV, até o dia 13 de Dezembro de 2024. 

Somente os/as candidatos/as selecionados/as para entrevista serão contactados no prazo de duas semanas após a data de encerramento das candidaturas.

A SNV é uma organização de oportunidades iguais e encoraja positivamente as candidatas qualificadas e elegíveis do género feminino, indepentemente da sua raça, condição fisica, idade, religião ou estado civil a submeter candidaturas.