SNV é uma organização não-lucrativa de desenvolvimento internacional. Fundada na Holanda há mais de 50 anos, construímos uma presença local, a longo prazo em mais de 25 países mais pobres na Ásia, África e América Latina. A nossa visão é um mundo onde, em todas as sociedades, todas as pessoas vivem com dignidade e tem oportunidades equitativas a prosperar de forma sustentável. A nossa missão é reforçar as capacidades e catalisar parcerias que transformam os sistemas de Agro-alimentar, Energia e Água que permitem vidas sustentáveis e mais equitativas para todos.

Além de ajudar a alcançar o impacto a nível familiar, contribuímos para a mudança dos sistemas para garantir a sustentabilidade das intervenções a longo prazo. Ajudamos a desenvolver meios de subsistência e a melhorar o bem-estar dos moçambicanos, promovendo o desenvolvimento inclusivo e a mudança sistémica, apoiando abordagens locais, fortalecendo os sistemas de governação e melhorando os mercados para as pessoas que vivem na pobreza.

O/A candidato/a selecionado/a, irá liderar o nosso departamento financeiro a nível nacional em linha com as directrizes e procedimentos globais da SNV e a nível nacional. Garantindo a execução, monitoria e controlo de todas as actividades relacionadas com finanças no país. Bem como garantir que os dados e relatórios financeiros do país estejam em conformidade com as diretrizes e procedimentos financeiros corporativos da SNV, com os requisitos dos doadores, com os regulamentos (inter)nacionais de auditoria, contabilidade e relatórios, bem como com a conformidade com as leis e regulamentos nacionais aplicáveis, incluindo impostos.

Responsabilidades Chave:

• Estratégia financeira, responsável por enquadrar as estratégias, políticas e procedimentos financeiros globais para o contexto do país, considerando o contexto nacional e os planos (de desenvolvimento) das operações/programa a nível nacional. Implementar a estratégia financeira, após aprovação do Diretor Nacional e contribuir para o desenvolvimento de projeções nacionais de médio prazo e para projetos de uma perspectiva financeira, com a capacidade de identificar e analisar oportunidades e ameaças financeiras;
• Operações Financeiras, supervisionar e organizar a função financeira no país e a gestão do departamento financeiro, nas suas actividades e todos os outros aspectos dentro do mesmo. Respeitando o plano aprovado, orçamento e procedimentos relevantes, a fim de realizar os objectivos financeiros tanto dos doadores como da SNV. Actuando com o ponto focal do país em questões financeiras, com a capacidade de orientar a administração e os gestores de projectos de forma oportuna e adequada;
• Planeamento e Controle Financeiro, apoiar todos os gestores que possuam uma linha de orçamento, no cumprimento dos procedimentos e regulamentos internos e externos e das directrizes da SNV e dos doadores, relactivamente à administração financeira das operações e projectos do país. Liderar o desenvolvimento, consolidação, previsão e revisão periódica (incluindo a conformidade corporativa e de auditorias) do país, orçamentos e fundos de projetos (gestão de subvenções). Contribuindo para a melhoria da eficiência e implementação de medidas para minimizar o risco de irregularidades;
• Gestão de Subvenções, realizar a devida diligência para novos parceiros de implementação, estabelecendo sistemas e procedimentos para enquadrar a gestão de subvenções, desenvolvendo a capacidade dos parceiros de implementação na gestão das mesmas e garantir a monitoria da gestão das subvenções pelos parceiros de implementação;
• Planeamento e controle de programas, garantir que os programas possuam um plano e controle financeiro. Monitorando o progresso e dando suporte aos gestores de projetos, para que estes possuam o controle sob os seus orçamentos (sinalizando oportunamente problemas para acompanhamento, esgotamento, análises e reservas de excesso de custos, etc.) e sugerindo acções e fornecendo suporte para melhoria do desempenho financeiro dos projetos;
• Gestão de informações, garantir regularmente relatórios e análises financeiras para fornecer informações sobre a situação financeira geral do país e dos projectos às partes internas e externas (por exemplo, doadores), a fim de salvaguardar o desempenho financeiro, a rentabilidade e estimar os riscos financeiros e tomar medidas. Tudo em linha com as directrizes financeiras dos doadores e da SNV;
• Desenvolvimento de programas, desenvolver, analisar e aprimorar orçamentos em propostas dentro do limite aprovado, alinhado e em conformidade com as diretrizes corporativas e os requisitos dos doadores. Avaliar e aconselhar se as oportunidades de financiamento (incluindo due diligence e impostos) estão em conformidade com as diretrizes (governamentais) políticas e procedimentos de desenvolvimento de programas;
• Gestão de Equipe, orientar, desenvolver, treinar e motivar a equipe financeira interna e externa, a fim de concretizar os objetivos do departamento.

Requisitos Chaves:

• Mestrado em finanças ou outra área relevante;
• Mínimo de 15 anos de experiência relevante em gestão financeira, sendo mandatário que os últimos 6 anos tenham sido numa função de liderança financeira (Gestor Financeiro, Diretor Financeiro, etc.);
• Capacidade de liderar melhorias contínuas, eficiência e automação de processos;
• Capacidade de formular estratégias que ajudem a alcançar objectivos de curto e longo prazo;
• Planeamento financeiro, com previsões e controles orçamentais;
• Capacidade de impulsionar iniciativas de redução de custos e ideias de melhoria contínua de processos;
• Demonstrar compromisso com a integridade e confiabilidade que irá reforçar a confiança dos doadores;
• Conhecimento dos princípios fiscais em Moçambique com forte compreensão do cenário político, social e económico do país;
• Proficiência oral e escrita em português e inglês.

A SNV é uma organização de oportunidades iguais e encoraja positivamente as candidatas qualificadas e elegíveis do género feminino, indepentemente da sua raça, condição fisica, idade, religião ou estado civil a submeter candidaturas.

Candidaturas:

Caso tenha as habilidades e atributos adequados, envie a sua candidatura e CV, até o dia 05 de Julho de 2024. 

Somente os/as candidatos/as selecionados para entrevista serão contactados no prazo de duas semanas após a data de encerramento das candidaturas.