A SNV visa aumentar o número de mulheres em posições de liderança e encoraja positivamente as candidatas qualificadas e elegíveis do sexo feminino a submeter candidaturas.

SNV é uma organização não-lucrativa de desenvolvimento internacional. Fundada na Holanda há mais de 50 anos, construímos uma presença local, a longo prazo em mais de 23 países mais pobres na Ásia, África e América Latina. Acreditamos que ninguém deveria viver na pobreza. Dedicamo-nos a apoiar uma sociedade na qual todas as pessoas, independentemente de raça, classe ou gênero, têm da liberdade de procurar o seu desenvolvimento sustentável. O nosso foco é aumentar a renda das pessoas e oportunidades de emprego em sectores produtivos, como a agricultura, bem como melhorar o acesso a serviços básicos, como energia, água, saneamento e higiene.

O objectivo principal da posição é fornecer conhecimentos técnicos e serviços de assessoria sobre produtos e serviços do projecto de Saneamento em 10 Vilas Secundárias e Municípios nas províncias de Cabo Delgado, Nampula, e Zambézia.

Responsabilidades Chave:

• Desenvolver a capacidade dos governos das vilas secundárias e Municípios para realizar avaliações; construir parcerias; liderar o mapeamento, planeamento e modelação financeira em torno do saneamento; e reforçar a viabilidade financeira dos serviços de saneamento prestados pelos governos municipais nas escolas, instalações de saúde, em comunidades, e dentro de espaços públicos, melhorando assim a amplitude, qualidade, equidade e sustentabilidade dos serviços de saneamento.
• Liderar o desenvolvimento de infra-estruturas de Saneamento Público melhoradas e sensíveis ao género.
• Liderar o desenvolvimento de abordagens de gestão baseadas no desempenho sustentável para a manutenção dos sanitários públicos e dos blocos multiusos comunitários construídos ou reabilitados.
• Apoiar um maior acesso ao saneamento em cidades seleccionadas, assessorando na construção de sanitários públicos melhorados e resilientes e de blocos multiusos de saneamento comunitário.
• Assessorar sobre questões da equidade de género e inclusão no planeamento e gestão de instalações públicas de Água, Saneamento e Higiene.
• Aconselhar sobre o desenvolvimento de sistemas de operações e manutenção e sistemas de monitorização para sanitários públicos e infra-estruturas de saneamento comunitário.
• Liderar o desenvolvimento de modelos de negócio inovadores para blocos de sanitários públicos e blocos de saneamento comunitário.
• Identificar e propor melhorias técnicas do processo à equipa do projecto. Actua nas áreas de melhoria dentro da organização e processos internos.
• Assegurar que as lições aprendidas são aplicadas na prática diária.

Requisitos Chaves:

• Licenciatura em  Saneamento, ou área sectorial relacionada, como Saneamento Ambiental de Saúde Pública, experiência em Engenharia Sanitária especificamente com trabalho com comunidades rurais e dispersas;
• Mínimo de 5 anos de experiência em Desenvolvimento, incluindo experiência de campo significativa em projetos de Saneamento/ Implementação de Programas;
• Experiência de trabalho com parceiros.
• Forte orientação para os resultados, e com a capacidade para desafiar pré-conceitos bem definidos;
• Foco na qualidade - Estabelecer elevados padrões de qualidade e esforçar-se pela melhoria contínua e garantia de qualidade.
• A capacidade de detectar desafíos, reconhecer informação importante e ligar vários dados para rastrear causas potenciais e procurar detalhes relevantes.
• Fluência na Língua Portuguesa e Inglesa (leitura, fala, escrita e compreensão);

Somente os candidatos selecionados para entrevista serão contactados no prazo de duas semanas após a data de encerramento das candidaturas.