Deux Conseiller en Plaidoyer

  • Ouagadougou, Burkina Faso
  • Temps complet
  • Contract type: National employment contract

Description de l'entreprise

Fondée en 1965 aux Pays-Bas, SNV travaille dans 38 pays en Afrique, Asie et Amérique Latine. Présente au Burkina Faso depuis 50 ans, SNV mène des activités à travers tout le pays à partir de ses bureaux à Ouagadougou, Bobo-Dioulasso, Fada N’Gourma, Ouahigouya et Koudougou. Les trois principaux secteurs sont l’Agriculture, les Energies Renouvelables et l’Eau – l’Hygiène et l’Assainissement. SNV accorde une attention particulière à la prise en compte des thèmes transversaux suivants : l’inclusion sociale et le genre, les changements climatiques et la création d’opportunités d’emploi pour les jeunes.

SNV Burkina dispose d’une équipe pluridisciplinaire d’une cinquantaine de personnes dont 95% de personnel national.

En vue de renforcer son équipe, SNV recherche deux Conseillers en Plaidoyer et souhaite recevoir des candidatures de personnes hautement qualifiées et engagées à contribuer à relever les défis du développement rural au Burkina Faso.  

Description du poste

Sous la supervision du Project Manager, elles ou ils travailleront en étroite collaboration avec l’équipe projet et sera chargé(e) de fournir des conseils sur les politiques et stratégies de plaidoyer en relation avec les activités du projet.

Qualifications

Et expériences requises                                                                                 

Un niveau (bac + 4/5) le domaine des sciences sociales, développement, ou tous diplômes équivalents ;

Au moins 05 ans d'expérience pertinente à l’accompagnement des acteurs, la mise en place de services d'appui conseil, conseils directs aux organisations et faire preuve de compétence pour construire des relations durables avec les divers partenaires ; avoir occupé un poste similaire;

Bonnes expériences dans les questions de plaidoyer, des politiques et stratégies de sécurité alimentaire et nutritionnelle, de préférence acquise dans la région Sahel et Afrique de l'Ouest

Excellentes compétences en communication orale, écrite et interpersonnel, y compris des compétences efficaces, de coordination, de travail d'équipe et de négociation;

Expérience avérée de travail dans la conduite de formation & de coaching mais aussi dans la mobilisation/sensibilisation communautaire;

Expérience en gestion de développement des partenariats locaux;

Attitude orientée vers le résultat, rigueur organisationnelle, capacité à gérer des priorités multiples ; esprit d’initiative et d’entreprise;

Bonne aptitude à encadrer et à déléguer de manière appropriée;

Maîtrise des principales applications de MS Office.

Informations complémentaires

Capacité à travailler dans un milieu multiculturel et à s’adapter au rythme de travail ;

Capacité à travailler avec un minimum de supervision et de prendre des initiatives ;

Capacité à trouver des solutions aux problèmes et à prendre des mesures correctives; 

S’engager à respecter les codes, normes et pratiques des ONG internationales ;

Une intégrité de niveau élevé et de bonne conduite personnelle ;

Apte à effectuer de multiples sortis sur le terrain et dans la sous-région.

Bonnes aptitudes en communication orale et écrite ;

Rigueur organisationnelle et capacité à gérer des priorités multiples;

Nationalité Burkinabè ;

Lieu d’affectation : Ouagadougou, avec des missions dans les régions du Burkina;

Nature du contrat : CDD local d’une année renouvelable ;

Date souhaitée pour le début du contrat : 15 décembre 2020 

Politique de confidentialité