Conseiller en Transhumance-Agriculture

  • Ouagadougou, Burkina Faso
  • Temps complet
  • Contract type: National employment contract

Description de l'entreprise

Fondée en 1965 aux Pays-Bas, SNV travaille dans 38 pays en Afrique, Asie et Amérique Latine. Présente au Burkina Faso depuis 50 ans, SNV mène des activités à travers tout le pays à partir de ses bureaux à Ouagadougou, Bobo-Dioulasso, Fada N’Gourma, Ouahigouya et Koudougou. Les trois principaux secteurs sont l’Agriculture, les Energies Renouvelables et l’Eau – l’Hygiène et l’Assainissement. SNV accorde une attention particulière à la prise en compte des thèmes transversaux suivants : l’inclusion sociale et le genre, les changements climatiques et la création d’opportunités d’emploi pour les jeunes.

SNV Burkina dispose d’une équipe pluridisciplinaire d’une cinquantaine de personnes dont 95% de personnel national.

En vue de renforcer son équipe, SNV recherche un Conseiller en Transhumance-Agriculture et souhaite recevoir des candidatures de personnes hautement qualifiées et engagées à contribuer à relever les défis du développement rural au Burkina Faso.  

Description du poste

Sous la supervision du Project Manager, elle ou il travaillera à intéresser les agriculteurs à des actions favorisant l’intégration agriculture-élevage dans une optique de mobilité de bétail. En étroite collaboration avec l’équipe projet il identifiera les informations à fournir aux agriculteurs afin de contribuer à la productivité de leur secteur d’activité  et à l’exercice sans heurts des activités pastorales. Avec les partenaires scientifiques et techniques du projet, il proposera le type d’information et le format de diffusion adapté aux agriculteurs.

Qualifications

Disposer d’un niveau universitaire bac+5 (Master ou équivalent) en développement rural (agro, élevage), dans un domaine connexe d'études ;

Avoir au moins cinq (5) ans d'expérience de travail dont au moins une expérience dans la  mise en œuvre (inclus le suivi-évaluation) des programmes de développement rural en milieu rural/ pastoral ;

Avoir une expérience dans la gestion des ressources naturelles et l’organisation de l’espace rural pour une relation apaisée entre utilisateurs des ressources ;

Disposer d’une expérience avérée de travail dans la pratique d’appui-conseil, la conduite de formation & de coaching mais aussi dans la mobilisation/sensibilisation communautaire en milieu pastoral dans une optique d’intégration agriculture-élevage

Avoir une bonne maitrise des approches inclusives de gestion des ressources naturelles.

Avoir des notions en SIG

Informations complémentaires

Capacité à travailler dans un milieu multiculturel et à s’adapter au rythme de travail ;

Capacité à travailler avec un minimum de supervision et de prendre des initiatives ;

Capacité à trouver des solutions aux problèmes et à prendre des mesures correctives; 

S’engager à respecter les codes, normes et pratiques des ONG internationales ;

Une intégrité de niveau élevé et de bonne conduite personnelle ;

Apte à effectuer de multiples sortis sur le terrain et dans la sous-région.

Bonnes aptitudes en communication orale et écrite ;

Rigueur organisationnelle et capacité à gérer des priorités multiples;

Nationalité Burkinabè ;

Lieu d’affectation : Ouagadougou, avec des missions dans les régions du Burkina;

Nature du contrat : CDD local d’une année renouvelable ;

Date souhaitée pour le début du contrat : 15 décembre 2020 

Politique de confidentialité