SMCP, leader du luxe accessible avec ses marques Sandro, Maje, Claudie Pierlot et Fursac, compte plus de 1 662 points de vente dans 49 pays en Europe, en Amérique et en Asie. Le Groupe se distingue par des collections complètes et créatives ainsi que par son succès international.

Rejoignez SMCP pour contribuer à l’évolution d’un Groupe parisien en plein développement. Une expérience qui réunit plus de 6 600 collaborateurs.

SMCP offre les mêmes opportunités professionnelles à tous, sans distinction.
Ainsi, toutes les candidatures sont examinées uniquement sur la base des compétences et de l’expérience.

• Relation avec les fabricants sur le suivi de planning et relance administrative
• Suivi du planning de production des produits à façon et accessoires, identification des risques de retard et points bloquants 
• Soutien à l'acheteuse matière et composant sur les passations de commandes et suivi  
• Saisie des OFs dans le système informatique et envoi aux fabricants, mise à jour en fonction des aléas de production 
• Contrôle des documents d’expédition 
• Mise à jour des outils de pilotage internes

Diplômé(e) d’un Master 2 vous disposez d’une expérience sur un poste similaire dans le secteur du prêt à porter Haut de gamme. (Stage et/ou alternance compris)

Connu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’équipe, votre adaptabilité. Vous êtes force de proposition et avez envie d’intégrer une structure à taille humaine où la polyvalence et l’autonomie sont des qualités essentielles pour réussir dans votre mission.

L’Anglais est requis.

La connaissance de Storeland et une maitrise avancée d’Excel sont essentielles pour la prise de fonction.

Poste à pourvoir en CDD dès que possible

Ce que Fursac vous offrira :

Des formations et des évolutions possibles chez Fursac et au sein du Groupe SMCP
Une rémunération compétitive composée d’une part fixe et d’une part variable
Un environnement de travail inclusif et collectif
Des réductions exceptionnelles sur l’ensemble des marques du groupe

Fursac est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.