SmartWave est une ESN spécialisée dans le développement et l’intégration de solutions digitales. Notre mission est d'accélérer la transformation numérique des entreprises suisses grâce à des solutions logicielles spécifiques et innovantes et des services de qualité, qui connectent les personnes et réduisent la complexité des systèmes d'information. Fort de 60 collaborateurs, nous sommes à même de proposer deux types de réalisations : la création de solutions digitales adaptées aux contextes métier de chaque entreprise et l’intégration de plateformes technologiques innovantes.

Es-tu prêt à nous rejoindre et à contribuer aux projets et solutions que nous mettons en œuvre ?

Description du poste

Nous cherchons notre prochain(e) consultant IAM et sécurité afin de renforcer nos équipes. Tu es au bénéfice d’une expérience de développement et d’intégration t’ayant permis d’acquérir une bonne connaissance et expertise des problématiques de sécurité applicative (gestion et sécurisation des accès, gestion des certificats, gouvernance et l'administration des identités, développement de connecteurs SCIM et de workflows, exposition d’API et gestion de la sécurité s’y rapportant).

Tu as une première expérience dans les technologies de gestion des identités et des accès (Access Management et IGA) dans des environnements SaaS et locaux y compris sur les aspects de développement de connecteurs et provisioning.

Tu es intéressé par une approche équilibrée technique et fonctionnelle; tu es curieux et débrouillard.

Tu souhaites voir rapidement les résultats concrets de tes contributions.

Tes principaux objectifs seront de :

• Participer à l'analyse, la mise en œuvre, les améliorations de plateformes de gestion des accès et de gouvernance et administration des identités
• Intégrer de multiples technologies au gré des projet, clients et environnements rencontrés
• Garantir la qualité et la documentation des tâches effectuées et développements réalisés
• Solutionner les problèmes de production
• Interagir avec les responsables d’applications dans des environnements culturels variés
• Paramétrer et développer des connecteurs pour intégrer des applications aux plateformes IAM

Qualifications

• Pratique démontrée de la protection des applications au travers des protocoles SAML, OAuth, OIDC ou d’implémentation de plateforme de gouvernance et administration des identités et de connecteurs SCIM.
• Expérience significative d’au moins 6 mois sur l’un des outils suivants ou assimilé (ForgeRock IDM, SailPoint Identity IQ/IdentityNow, One Identity, Saviynt, Okta, OneLogin, Keycloak ADFS, Azure AD, ForgeRock AM)
• Maîtrise des concepts de pipeline CI/CD tel que GitLab et GitOps ou Ansible
• Connaissance pratique des langages tels que Java, Javascript, Groovy, Bash, PowerShell, API

Le petit +

• Expérience sur l’un des outils IGA suivants : Savyint, SailPoint Identity IQ, ForgeRock IDM
• Familiarité avec le protocole SCIM et le développement de connecteurs
• Connaissance des architectures logicielles et composants réseau (certificats, proxy, DNS, load balancer, containers, gestion de logs, etc.)
• Intérêt marqué pour la sécurité

Enfin

• Désireux et curieux de découvrir de nouvelles technologies
• Intérêt pour la résolution de problèmes
• Appétence pour le travail autonome et en équipe
• Aisance relationnelle en environnement multi culturel

Informations supplémentaires

• Date de démarrage dès que possible
• Le lieu de travail principal est à Genève - Versoix avec des déplacements potentiels en Suisse Romande
• Télétravail partiel possible
• Tu es ressortissant/résidant Suisse ou ressortissant de l'UE ou disposes d'un permis de travail valable sur le territoire Suisse
• Tu parles français et anglais 

Aménagements

Si tu as besoin d'aide en raison d'un handicap pour postuler à des postes ouverts, n'hésite pas à nous soumettre une demande d'aménagement.

Déclaration d'intention aux candidats

Chez SmartWave, nous pensons que chacun d’entre nous peut améliorer l'état de notre monde. Nous avons la responsabilité de promouvoir l'égalité dans nos communautés et sur nos lieux de travail. Ainsi, nous nous engageons à refléter la diversité de notre société au sein de nos équipes par le biais de programmes et d'initiatives inclusifs tels que l'égalité des salaires et les Groupes-ressources d'employés (GRE), l’allocation d’initiation au travail...

SmartWave est un employeur offrant des opportunités d'emploi égales et des programmes d'actions positives. Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de la perception ou de l'identité de genre, de l'origine nationale, de l'âge, de l'état civil ou du statut d’handicapé. SmartWave n'accepte pas les CV non sollicités de chasseurs de têtes et d'agences.

SmartWave accueille tous les candidats.