SmartWave est une ESN spécialisée dans le développement et l’intégration de solutions digitales. Notre mission est d'accélérer la transformation numérique des entreprises suisses grâce à des solutions logicielles spécifiques et innovantes et des services de qualité, qui connectent les personnes et réduisent la complexité des systèmes d'information. Fort de 60 collaborateurs, nous sommes à même de proposer deux types de réalisations : la création de solutions digitales adaptées aux contextes métier de chaque entreprise et l’intégration de plateformes technologiques innovantes.

Es-tu prêt.e à nous rejoindre et à contribuer aux objectifs de croissance de SmartWave ?

Nous cherchons notre prochain(e) collaboratrice ou collaborateur pour rejoindre notre équipe RH sur les projets de recrutement.

Concrètement ?

Tu vas contribuer au processus de recrutement de A à Z

C’est-à-dire que :

• Tu rédiges des annonces attractives et les diffuses sur nos différents canaux de communication,
• Tu réalises le sourcing et l'approche directe de candidats IT et anticipes les recrutements prévus par les différentes équipes,
• Tu mènes les entretiens de qualification, tu envoies les tests techniques et suis leurs réalisations, et tu es le garant / la garante de l’avancement du process auprès des experts techniques et des managers,
• Tu enrichis et entretiens un vivier de candidats actifs,
• Tu mets à jour, suis et analyses nos KPIs de recrutement,
• Tu proposes de nouvelles idées pour améliorer notre processus de recrutement,
• Tu apportes des suggestions pour augmenter notre attractivité.

• Tu as un CFC, un Bachelor ou tout autre titre équivalent,
• Tu as une expérience de minimum 1-2 ans dans le recrutement IT (idéalement en Suisse),
• Tu maîtrises les différentes approches et outils liés à ton métier (LinkedIn, suite Office, …),
• Tu parles français et anglais,
• Tu es passionné(e) par le métier du recrutement,
• Tu es quelqu’un de motivé(e), qui a envie d’apprendre et de contribuer à la dynamique de l’entreprise,
• Tu es sociable, à l’écoute et tu sais faire preuve de proactivité.

Informations supplémentaires

• Le lieu de travail est à Genève - Versoix
• Poste fixe à 100%
• Télétravail partiel possible (1 à 2 jours par semaine) et nombreux avantages
• Tu es ressortissant/résidant Suisse ou ressortissant de l'UE ou disposes d'un permis de travail valable sur le territoire Suisse

Aménagements

Si vous avez besoin d'aide en raison d'un handicap pour postuler à des postes ouverts, veuillez soumettre une demande via ce formulaire de demande d'aménagements.

Déclaration d'intention aux candidats

Chez SmartWave, nous pensons que chacun d’entre nous peut améliorer l'état de notre monde. Nous avons la responsabilité de promouvoir l'égalité dans nos communautés et sur nos lieux de travail. Ainsi, nous nous engageons à refléter la diversité de notre société au sein de nos équipes par le biais de programmes et d'initiatives inclusifs tels que l'égalité des salaires et les Groupes-ressources d'employés (GRE), l’allocation d’initiation au travail...

SmartWave est un employeur offrant des opportunités d'emploi égales et des programmes d'actions positives. Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de la perception ou de l'identité de genre, de l'origine nationale, de l'âge, de l'état civil ou du statut d’handicapé. SmartWave n'accepte pas les CV non sollicités de chasseurs de têtes et d'agences.

SmartWave accueille tous les candidats.