SMAC est une entreprise spécialisée en travaux d'étanchéité et de façade, implantée en France métropolitaine, dans les départements d'outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion, Mayotte), mais aussi à l'international : au Maroc, au Chili, au Pérou et en Espagne. S'appuyant sur plus de 2000 collaborateurs et sur son réseau de 60 établissements en France lui donnant un ancrage territorial fort, SMAC réalise chaque année plus de 10 000 chantiers.

En opérateur global de l'enveloppe du bâtiment, SMAC est capable de réaliser toutes les techniques d'étanchéité, de couverture et de bardage d'un bâtiment mais aussi de la façade architecturale.

Rattaché(e) au Directeur d’agence, et en relation avec le Responsable d’exploitation et les conducteurs de travaux, vous animerez le Bureau Etudes de projets en étanchéité, couverture, bardages, façades.

A ce titre vos principales missions seront les suivantes:

• Identification et ciblage des appels d’offre à traiter

• Répartition des dossiers vers les techniciens métreurs

• Validation des dossiers d’études

• Chiffrage global des projets pour les affaires importantes ou complexes

• Consultation des fournisseurs : Participation à l’acte d’achat

• Participation à l’action commerciale

• Transfert commercial avec le chargé d’affaires

• Vérification des pièces (contrat, acte d’engagement…) en lien avec le service juridique

De formation Bac +2 à Bac +5 (Génie civil, Enveloppe du bâtiment, Gros œuvre…), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 à 7 ans sur un poste similaire ou conduite de travaux confirmée en enveloppe du bâtiment.

Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales et votre sens de la relation client. Vous appréciez le travail d'équipe et savez fédérer motiver vos équipes. 

Maitrise des outils informatiques, notamment ONAYA et CALCULOCAD

Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants:

• 13ème mois
• Jours de RTT
• Prime de fin d'année
• Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel)
• Intéressement / Participation

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.