Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l’ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers.

Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l’assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l’immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles.

SMABTP dispose également d’une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé…) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires.

Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l’étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d’Ivoire SA en Côte d’Ivoire.

En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s’ouvre à l’international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.

Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l’assurance.

Au sein du département Comptabilité Assurances de la Direction Comptabilité et Fiscalité Groupe (DCFG), vous aurez la responsabilité du service Inventaire composé de 7 collaborateurs dont un manager.

Votre rôle sera de superviser les clôtures comptables des entités assurances du Groupe (IARD et VIE), tout en participant à l’amélioration des processus, ainsi qu’aux projets. Vous évoluerez dans un contexte de transformation du Groupe SMABTP, notamment à l’international.

A ce titre, vos principales missions seront de :

• Assurer les clôtures comptables trimestrielles et annuelles des entités assurances du Groupe (IARD et Vie) et leur présentation à la Direction Générale ;
• Veiller à la conformité des données comptables (pré-closing) au regard des règles comptables, réglementaires et analytiques ;
• Superviser le calcul des différents impôts et taxes (IS, CVAE, C3S, …) et l’établissement des liasses fiscales y compris l’intégration fiscale ;
• Renforcer le contrôle comptable des entités étrangères ;
• Analyser les résultats des différentes branches d’activité y compris à l’international ;
• Assurer la gestion comptable de certains traités de coassurance IARD et de réassurance assurance de personnes ;
• Optimiser et sécuriser les processus des activités du service ;
• Animer les échanges en interne (avec les autres directions) et en externe (CAC, …) ainsi qu’avec les entités françaises et étrangères.

Vous contribuerez également aux projets du Groupe, y compris internationaux, et gérerez des opérations comptables complexes (fusions-acquisitions).

Vous avez de solides compétences en Comptabilité Assurances / PCG et connaissez le domaine de l’assurance.

Vous maitrisez Excel à un niveau avancé, Word, PowerPoint ainsi que les outils de gestion de bases de données (type SAS).

Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral en français et maitrisez l’anglais professionnel.

Rigueur, autonomie et prise d’initiative sont des qualités indispensables pour réussir dans cette mission.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
• Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.