Stagiaire Juriste Droit des Affaires H/F
- Stage
- Type de contrat: Stage
- Département: Secrétariat Général
Description de l'entreprise
Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme. Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche actuellement pour sa Direction Juridique située à Paris, un Stagiaire Juriste Droit des Affaires H/F, pour une durée de 6 mois à compter de janvier 2027.
Description du poste
EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE :
- Intervenir dans la rédaction et négociations des conventions uniques
- Intervenir principalement en droit des contrats dans un contexte de droit français et comme relais de nos avocats étrangers pour traiter des sujets à l’international
- Accompagner les opérationnels sur la rédaction, négociation jusqu’à la signature des contrats de distribution, CGV et autres contrats
- Assister à la conformité des réglementations de manière globale
- Assurer une veille juridique proactive
- Assurer une mission de conseil auprès de la Direction Générale, des Directions opérationnelles et des filiales et avoir un rôle d’interface avec les cabinets d’avocats internationaux
- Gérer et suivre administrativement les dossiers juridiques
Qualifications
LE PROFIL RECHERCHE :
- De formation supérieure (Master 2/DJCE/LLM) en droit des affaires et droit de la distribution
- Être admis à l’examen d’entrée au CRFPA
- Rigueur, sens du service et capacité d’adaptation
- Excellentes habiletés en communication orale et écrite
- Curiosité, polyvalence et orienté.e solutions
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Anglais courant, tant à l’écrit qu’à l’oral
Informations complémentaires
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
- Un programme d’intégration
- Un restaurant d’entreprise sur site
- Retrouvez nos engagements environnementaux : https://www.sisley-paris.com/fr-FR/sisley-x-environment.html
Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
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