Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme. Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche actuellement pour sa Direction Marketing International située à Paris, un Chef de Projet Architecture Commerciale Senior H/F en CDD, pour une durée de 6 mois minimum, à pourvoir dès que possible.

Au sein du service Merchandising International et rattaché.e à la Directrice Store Design, vous assurerez la création et l’ensemble des projets architecturaux de la région Europe.

EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE : 

• Réflexion sur l'aménagement d'espace selon le cahier des charges fourni
• Réalisation de plans d'élévation et de détails de projets (stands et mobilier) à l'international
• Modélisation et rendus 3D
• Élaboration des présentations de projets
• Coordination des différents intervenants et suivi de l'installation
• Garant de l'image de marque (respect de l'identité visuelle)
• Gestion de la matériauthèque
• Management d'un chef de projet architecture commerciale junior

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

LE PROFIL RECHERCHE : 

• De formation supérieure en Architecture d'Intérieur
• Expérience significative sur un poste similaire dans le secteur d'activité de cosmétique sélective et/ou de luxe (mode, joaillerie)
• Expérience en architecture/construction et en retail
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Créativité, rigueur et sens du relationnel
• Maîtrise d'Autocad, Sketchup, V-Ray, Adobe Creative Suite, 3Ds max, Pack Office/Google Workspace
• Anglais courant

CDD d'une durée de 6 mois minimum, à pourvoir dès que possible.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
• Un programme d’intégration
• Un restaurant d’entreprise sur site
• Retrouvez nos engagements environnementaux :
• https://www.sisley-paris.com/fr-FR/sisley-x-environment.html

Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.