SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios.

Ejecutar los diversos servicios de análisis de laboratorio, relacionados con la composición, propiedades y reacciones de los elementos químicos y físicos que forman las muestras. Implica Efectuar metodologías a todo nivel de complejidad y ser el responsable del cumplimiento de las políticas y normas de calidad, seguridad y medio ambiente

Las principales funciones serán:

• Asegurar la correcta ejecución del método de análisis o determinaciones a su cargo, implica realizar cálculos de verificación, además de resguardar los resultados e insumos a su cargo y los datos a registrar en los tiempos establecidos.
•  Disponer, asegurar o preparar los insumos, equipos y/o complementos necesarios para la ejecución de los análisis de laboratorio, manipulando reactivos químicos y controlando su calidad antes de su uso.
• Asegurar y cumplir con todas las actividades relacionada al tratamiento de las muestras, preparación de reactivos y estándares; como también la integridad de los resultados según los procedimientos vigentes.

•  Estudios Formales:

Formación Técnica nivel Medio o Superior en Química, Analista de Laboratorio, Analista Químico, Carreras afín.

• Experiencia

Área o rubro similar: 1 años en laboratorios de servicio.

Cargo similar: 6 meses en laboratorio de minerales.

•  Competencias mínimas necesarias:

Manejo en buenas prácticas de laboratorio.

Conocimiento en Normas de Calidad.

Manejo de Técnicas o Metodologías de análisis en minerales.

• Ofimática nivel Básico a intermedio.
• Inglés Básico.
• Competencias para la posición:
• Comunicación e interrelación a todo nivel.
• Visión estratégica del negocio y orientación a resultados 
• Empatía y orientación al cliente interno y externo 
• Competencias Organizacionales.
• Fomenta la innovación. 
• Entrega resultados extraordinarios 
• Traduce la estrategia en acciones. 
• Influye interna o externamente. 
• Se preocupa por su desarrollo y el de otras personas. 
• Colabora eficazmente. 
• Acepta y se adapta al cambio.