SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo

La misión del cargo es coordinar, supervisar y controlar la ejecución de los servicios de laboratorio y muestreras en Valle Copiapó, asegurando el cumplimiento operacional, técnico, contractual, de seguridad y de calidad, conforme a los estándares definidos. Encargado/a de garantizar la continuidad operacional y la correcta administración de los recursos. 

Principales funciones:

• Supervisar integralmente las operaciones del servicio, asegurando el cumplimiento de los procedimientos, instructivos y estándares técnicos establecidos.

• Actuar como punto focal operacional en el valle, gestionando requerimientos, coordinaciones y contingencias, y resolviendo oportunamente situaciones que puedan afectar la continuidad del servicio.

• Liderar y controlar la planificación diaria, semanal y mensual de las actividades del laboratorio y muestrera, asegurando el cumplimiento de los programas de trabajo y el uso eficiente de los recursos disponibles.

• Verificar la calidad, confiabilidad y oportunidad de los resultados analíticos generados en el valle, gestionando desviaciones y asegurando la implementación de acciones correctivas y preventivas.

• Supervisar el cumplimiento del plan de mantenimiento de equipos, incluyendo verificaciones, calibraciones, patrones y controles de calidad establecidos.

• Gestionar los recursos necesarios para la mantención y renovación de equipos, herramientas y materiales, asegurando la continuidad operacional del servicio.

• Administrar y gestionar la dotación del servicio, asegurando la disponibilidad oportuna del personal y la adecuada distribución de roles, de acuerdo con las necesidades operacionales.

• Supervisar el desempeño, asistencia y cumplimiento de las normativas internas por parte del personal.

• Revisar y autorizar permisos de trabajo, sobretiempo y vacaciones del personal, de acuerdo con las necesidades del servicio.

• Coordinar con el área de Recursos Humanos materias relacionadas con contratos, contrataciones, remuneraciones y beneficios del personal.

• Gestionar mejoras operacionales orientadas a optimizar los procesos y aumentar la productividad de los distintos laboratorios.

• Dar soporte al área de Calidad en la investigación de incidentes y no conformidades, asegurando la implementación de las acciones correctivas y mejoras definidas.

• Mantener actualizado el inventario de activos, equipos, materiales críticos y consumibles necesarios para la operación del servicio.

• Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente establecidos por la compañía.

• Velar por el bienestar operacional de los trabajadores, promoviendo condiciones adecuadas para el desarrollo de sus funciones.

• Coordinar con el área de Relaciones Laborales la revisión y gestión de materias sindicales cuando corresponda.

• Formación: Profesional titulado/a en Ingeniería en Metalurgia, Minas, Química, Civil Industrial o carrera afín.
• Tener residencia en Copiapó o disponibilidad para trasladarse a la zona.
• Contar con al menos 3 años de experiencia en operaciones de laboratorios mineros, muestreras o procesos asociados a la industria minera.
• Contar con al menos 2 años en cargos de supervisión, jefatura u operación directa de servicios similares, teniendo responsabilidad sobre personas, equipos y cumplimiento operacional.
• Conocimientos de procesos de preparación de muestras, análisis químico, operación de laboratorios y control de calidad. Además, Manejo de Herramientas de Gestión de Riesgos de Procesos y comprensión de matrices de riesgos operacionales y críticos.
• Conocimientos de Inglés Nivel Intermedio
• Conocimientos de Office Nivel Avanzado 

Ofrecemos

• Plan de Desarrollo profesional 
• Regalo de Nacimiento y Navidad para hijos de trabajadores
• Seguro de vida desde el ingreso a la organización
• Permisos especiales
• Beneficios Caja los Andes y convenios asociados
• Capacitación permanente