Somos a SGS – a empresa líder mundial em testes, inspeção e certificação. Somos reconhecidos como uma referência global em qualidade e integridade. Os nossos 99.600 colaboradores operam numa rede de 2.600 escritórios e laboratórios, e trabalham em conjunto para possibilitar um mundo melhor, mais seguro e mais interligado.

A SGS encontra-se à procura de um(a) Coordenador(a) de Health & Nutrition para reforçar a sua equipa na região Norte.

Principais responsabilidades: 

• Desenvolver e implementar estratégias de crescimento dos serviços da área alimentar, identificando oportunidades de negócio e promovendo a captação e fidelização de clientes;
• Elaborar e acompanhar propostas técnicas e comerciais, assegurando a adequação das soluções às necessidades dos clientes;
• Gerir o relacionamento com clientes, parceiros e restantes stakeholders;
• Coordenar projetos e serviços, garantindo o cumprimento de objetivos, prazos, orçamento e requisitos de qualidade;
• Planear e otimizar a operação, assegurando a gestão eficiente dos recursos e a articulação entre equipas;
• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipa, promovendo o alinhamento com os objetivos da organização;
• Monitorizar indicadores de desempenho e implementar ações de melhoria contínua;
• Assegurar o cumprimento dos requisitos legais, normativos e procedimentos internos aplicáveis;
• Representar a SGS junto de clientes, parceiros e entidades externas.

Perfil pretendido: 

• Licenciatura em Ciências ou Engenharias na área Alimentar, ou área relevante para a função;
• Experiência mínima de 3 a 5 anos em coordenação e gestão de equipas;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Experiência em desenvolvimento de negócio e identificação de oportunidades comerciais;
• Conhecimentos do setor alimentar e respetivo enquadramento técnico e regulamentar;
• Capacidade de análise de mercado e identificação das necessidades dos clientes;
• Experiência na elaboração de propostas técnicas e comerciais;
• Conhecimentos de planeamento, organização e monitorização de operações;
• Experiência na definição e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs);
• Conhecimentos de gestão da qualidade e melhoria contínua;
• Domínio de ferramentas de gestão, análise de dados, reporting e Microsoft Office;
• Capacidade de tomada de decisão, gestão de conflitos e otimização de recursos.

Competências comportamentais:

• Orientação para resultados e melhoria contínua;
• Iniciativa, autonomia e sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
• Liderança, trabalho em equipa e desenvolvimento de pessoas;
• Pensamento analítico, resolução de problemas e capacidade de adaptação à mudança.

Oferecemos:

• Integração numa empresa de referência internacional;
• Equipa sólida, colaborativa e orientada para resultados;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento interno.