ANALISTA SENIOR DE LABORATORIO INIGQ

  • A jornada completa

Descripción de la empresa

SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo.

Descripción del empleo

  • Organizar y programar la atención de las solicitudes de servicio, las prioridades de análisis y distribución del trabajo.
  • Realizar los ensayos de las muestras, de acuerdo con los procedimientos y protocolos definidos.
  • Revisar, Validar y reportar al jefe directo los resultados parciales y finales de los ensayos químicos.
  • Elaborar los informes de productividad y reportes de los servicios brindados a los clientes internos según aplique.
  • Coordinar la solicitud y reposición de los pedidos, según las necesidades del área con el jefe directo.
  • Proponer y/o implementar nuevas metodologías en el laboratorio a partir de la revisión de normas. o información técnica, en coordinación con el jefe directo y/o área.
  • Guiar o tutoría al personal sobre los ensayos que se aplican.
  • Participación en Calidad y seguridad según se requiera. 
  • Otras funciones similares que indique el Empleador o superior jerárquico en función de sus necesidades y requerimientos.

Requisitos

  • Universitario bachiller o titulado en Química, Metalúrgica, Ingeniería Química o similares.
  • Manejo de Técnicas de Análisis: Inorgánico, Metalúrgico, Medio Ambiental. 
  • Manejo de equipos de AAS, Leco y/o otros similares. 
  • Conocimiento de técnicas volumétricas e instrumentales en muestras de minerales.
  • Buenas prácticas de laboratorio deseable
  • Lineamiento básico de ISO 9001 o ISO 17025
  • Ofimática intermedio o avanzado.
  • Ingles básico 
  • 02 años en la posición de analista senior o realizando actividades similares 03 años. 
  • Lugar de trabajo: Callao.

Información adicional

Beneficios:

  • Seguro de vida desde el ingreso a la organización.
  • Planilla completa desde el primer día de trabajo.
  • Convenios corporativos.
  • Capacitaciones constantes.
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