Somos ETSA Estudios Técnicos, empresa especialista en el sector Oil & Gas, encargados de la custodia, preservación y mantenimiento del proyecto GSP. Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Analista de reclutamiento y selección.

• Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal de acuerdo con los requerimientos de los clientes internos de los diversos proyectos en ejecución, a través de Base de Datos, red de contactos, publicaciones en las diferentes bolsas de trabajo, etc.
• Levantamiento del perfil y análisis de adecuación al puesto de los candidatos, de acuerdo con el proyecto que lo solicita, asegurando la incorporación de personal idóneo dentro de los plazos establecidos
• Registro o/recepción del requerimiento de personal a través de la plataforma interna, solicitud de aprobaciones, emisión de la carta oferta y confirmación de contratación
• Coordinar con los clientes internos las programaciones de entrevistas, fechas de incorporación o cualquier otra información necesaria para el cierre del proceso
• Informar a clientes internos estatus de cada Requerimiento
• Ejecutar el proceso documentario de incorporación del nuevo personal para su correcto ingreso a la nómina
• Coordinar el Examen Médico Pre – Ocupacional
• Confirmación de registro de documentos de ingreso de personal al área de RRHH al corporativo
• Envío de tallas de personal ingresante a supervisores de almacén del área correspondiente
• Envío de información y confirmación de personal ingresante a equipo de RRHH, jefe inmediato y áreas involucradas.
• Responsable de mantener actualizados los JD de cada uno de los puestos de la empresa.
• Apoyar en la Medición del clima laboral de cada área
• Seguimiento de actualización de habilidades profesionales del personal ingeniero (reportables).
• Seguimiento de actualización de habilidades profesionales del equipo de salud.

• Licenciad@ en Psicología
• Diplomado o Especialización en recursos humanos (Deseable)
• Administración e interpretación de pruebas psicológicas para selección de personal (Deseable)
• Elaboración de informes psicológicos (Deseable)
• Legislación laboral (Deseable)
• Experiencia mínima de 02 años realizando las fuciones mencionadas.
• Residir en Cusco y disponibilidad para trabajar en Calca asi como visitar otras áreas de Cusco

• Ingreso a planilla desde tu primer día de trabajo (gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones)
• Se cubre alimentación, hospedaje y traslado entre áreas.
• Pagos quincenales
• Seguro EPS cubierto al 80%