Directeur régional, secteur Pétrolier, Gazier et Chimique (PGC)
- Full-time
Company Description
Nous sommes SGS – Le leader mondial des services d’essais, d’inspection et de certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de qualité et d'intégrité. Nos 99 600 employés opèrent un réseau de 2 600 bureaux et laboratoires, travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, sécuritaire et plus interconnecté.
Job Description
- Veiller à ce que des systèmes et processus soient en place afin de favoriser la sécurité et la performance environnementale de chaque groupe de travail et participer activement.
- Communiquer clairement les objectifs en matière de sécurité (KPI) et de performance opérationnelle, et s'assurer qu'ils sont bien compris par les responsables de site et les employés.
- Diriger l’équipe des opérations vers une approche sans incident enregistrable ni quasi-incident, en utilisant le programme de sécurité de SGS et/ou du client.
- Responsable de l’atteinte du budget communiqué en termes de revenus et de contribution locale pour le territoire défini.
- Participer à la préparation des plans d’affaires régionaux afin d’atteindre les budgets annuels et aligner les plans stratégiques/opérationnels des services PGC en conséquence.
- Superviser la qualité opérationnelle globale et en assurer la cohérence sur tous les sites.
- S'assurer que la formation est dispensée conformément aux meilleures pratiques de SGS et du client en vérifiant les dossiers et en participant de façon informelle au processus de qualification des employés.
- Veiller au respect, à l’application et à l’administration de la convention collective. La participation aux réunions de relations de travail et de griefs sera exigée.
- Diriger, encadrer et développer une équipe axée sur la sécurité, la qualité et le succès commercial.
- Agir selon les normes éthiques les plus élevées, conformément au Code d'intégrité de SGS.
Note : Ce poste sera basé en Alberta.
Qualifications
Exigences :
- Formation : Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en administration ou domaine connexe.
- Expérience : Plus de 10 ans d’expérience pertinente.
- Jusqu’à 50 % de déplacements requis – principalement dans l’Ouest canadien.
- Des tests de dépistage de drogues et d’alcool seront exigés avant l’embauche et peuvent être requis occasionnellement avant les visites de site.
Connaissances / Compétences / Habiletés :
- Expérience antérieure dans une fonction de consultation avec des responsabilités financières ou budgétaires serait un atout.
- La connaissance d’une autre langue que l’anglais est souhaitée. Le français est un atout.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité à élaborer une vision stratégique claire, détaillée et cohérente.
- Capacité démontrée à gérer et coordonner plusieurs projets dans un environnement professionnel et rapide.
- Maîtrise de divers types de logiciels informatiques et d’affaires, ainsi que des applications de gestion de l’information (par ex. MS Word, Excel, Outlook, etc.).
- Capacité à bien travailler en équipe ainsi que de façon autonome.
- Compétences éprouvées en gestion du temps et une attention aux détails marquée.
Additional Information
SGS est un employeur offrant l'égalité des chances, et de ce fait, nous recrutons, embauchons, formons et promouvons des personnes dans toutes les classes d'emploi sans distinction sur la base de la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, du handicap, l'âge, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut autochtone, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Pour exercer ce travail avec succès, l’individu doit être en mesure d'accomplir chacune des tâches essentielles de manière satisfaisante, avec ou sans aménagements raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus représentent les connaissances, compétences et/ou aptitudes requises.
Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme constituant une déclaration exhaustive des tâches, responsabilités ou exigences, mais plutôt comme une description générale du poste. Rien dans ce document ne limite les droits de l'entreprise à assigner ou réassigner des tâches et responsabilités à ce poste à tout moment.
Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés, et ce, à chaque étape du processus de recrutement.
Veuillez noter que les candidats postulant pour des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.